Leiter (m/w/d) Führungskräfteentwicklung und Recruiting

Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG; Stadtallendorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Unternehmen im Gießereiwesen in Stadtallendorf sucht einen HR-Manager (m/w/d). Sie beraten Führungskräfte, steuern das Recruiting und entwickeln Ihr Team weiter. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem und mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung. Es wird auch ein Fokus auf Gesundheitsmanagement und individuelle Fördermöglichkeiten gelegt.

Leistungen

Zuschüsse in der Kantine

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung heterogener Teams.
• Fundierte Expertise in Personalentwicklung.
• Kenntnisse in methodischen Konzepten gewünscht.

Aufgaben

• Beratung in Fragen der Führungskräfteentwicklung.
• Strategische Steuerung des Recruitings.
• Führung und Weiterentwicklung des Teams.

Kenntnisse

Führung heterogener Teams

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Strategisches Recruiting

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Wirtschaftspsychologie/Betriebswirtschaft/Persönalmanagement

Jobbeschreibung

18. August 2025

Strong for the future, innovative and full of possibilities - that is Fritz Winter, one of the largest independent foundries in the world. We invest in the further development and health of our employees as well as in sustainable practices so that we can continue to be proud of our togetherness as Winterians and our high-quality products.

Would you like to develop your career and become part of our collegial company? Then apply now.

„Fritz Winter builds on
agility and team spirit .“

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften in allen Fragen der Führungskräfteentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen

• Strategische Steuerung des Recruitings, Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience und Einsatz innovativer Methoden zur Gewinnung von Top-Talenten

• Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Schaffung eines leistungsstarken, innovationsfreundlichen Umfelds

• Entwicklung und Implementierung moderner Konzepte zur Führungskräfteauswahl und -entwicklung, inklusive praxisnaher Programme, Tools und GAP-Analysen

• Aufbau und Pflege eines starken internen und externen Netzwerks zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber

• Definition und Analyse relevanter Kennzahlen, um Prozesse und Methoden datenbasiert zu optimieren und langfristig Mehrwert zu schaffen

• Beobachtung von Trends und Umsetzung digitaler, zukunftsorientierter HR-Maßnahmen in Führungskräfteentwicklung und Recruiting

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung heterogener Teams sowie souveränes Auftreten auf allen Ebenen

• Fundierte Expertise in Personalentwicklung, ergänzt durch Erfahrungen im strategischen Recruiting

• Kenntnisse in methodischen Konzepten (z. B. Kompetenzmodelle, Assessments); erste Coaching-Erfahrungen wünschenswert

• Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Belastbarkeit, Kostenbewusstsein und Umsetzungsstärke

What we would like to give back to you

For healthier and happier employees.

Company
Health management

We support their health with various offers from BGM and our occupational health service.

According to the IG-Metall collective wage agreement, including vacation and Christmas bonuses, as well as other collectively agreed components.

Grants and
benefits

In addition to the corporate benefits program, there are, for example, subsidies in the canteen or discounts with local and national partners.

Career and further training opportunities

We offer individual support for our talents, including in our FW talent pool.

Company pensions

We offer our employees participation in the metalworking pension, and in addition, employees who have been with the company for three years or more are entitled to the FW company pension.

Depending on the assignment, we may allow you to do your iron foundry work in your home office.

Your contact

We will be happy to answer any questions you may have about our job offers.