
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Eine Stadtverwaltung in Sachsen sucht eine/n Leiter/in für den Sportstättenbetrieb. Der/die Kandidat/in leitet den Betrieb für bis zu 90 Mitarbeiter/-innen und ist für die Planung und Kontrolle der Haushaltsmittel verantwortlich. Gefragt sind Führungserfahrung, Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft und Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht. Zudem werden flexible Arbeitszeiten sowie tarifgerechte Bezahlung angeboten. Bewerbungen sind bis zum 31.01.2026 über das Onlineportal einzureichen.
Die Stadt Zwickau ist mit ca. 88.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt im Freistaat Sachsen. Erfolgreiche Unternehmen, ein abwechslungsreiches Kulturleben, vielfältige Bildungsstätten, zahlreiche Vereine und Institutionen machen die Automobil- und Robert-Schumann-Stadt zu einem Oberzentrum Westsachsens sowie zu einer lebens- und liebenswerten Stadt.
In der Stadt Zwickau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen als:
Die Stadt Zwickau bietet entsprechend ihrem Motto „Soziale Stadt“ und als „Ort der Vielfalt“ zusätzlich einen Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und Offenheit für kulturelle Vielfalt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul- und Ausbildungszeugnisse bzw. Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, ggf. den Nachweis über das Vorliegende einer Behinderung) bis spätestens 31.01.2026 über unser Onlinebewerberportal unter www.zwickau.de/stellen ein.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 20.02.2026 geplant.
Hinweise:
Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E‑Mail ab. Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten (nur Briefmarke) Rückumschlages erfolgen.