Leiter Kältetechnik

4Chain Consulting; Langenau; Vor Ort; EUR 75.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein TGA-Systemlieferant in Langenau sucht einen Leiter Kältetechnik (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Abteilung Kältetechnik, einschließlich Teamaufbau und Prozessoptimierung. Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Gehalt von 75k-100k, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung in Kälte-/Klimatechnik und mehrjährige Führungserfahrung. Eine familienfreundliche Umgebung wird ebenfalls geboten.

Leistungen

Überdurchschnittliches Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Regelmäßige Schulungen

30 Urlaubstage

Unterstützung bei Kita-Plätzen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Kälte- / Klimatechnik, ideal mit Meister- oder Technikerabschluss.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Branche.
• Fundiertes Fachwissen in Planung, Montage und Wartung von Kälteanlagen.
• Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Strategische Verantwortung für die Abteilung Kältetechnik.
• Teamaufbau und Prozessoptimierung.
• Entscheidungen auf Augenhöhe treffen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Fachwissen Kältetechnik

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Kälte-/Klimatechnik

Jobbeschreibung

Keine Lust mehr auf altbackene Strukturen, ständige Feuerwehreinsätze und fehlende Wertschätzung?

Du möchtest lieber ein Umfeld, in dem Technik & Teamwork im Mittelpunkt stehen, Entscheidungen auf Augenhöhe getroffen werden und Deine Erfahrung wirklich zählt?

Dann bist Du bei uns genau richtig – werde Leiter Kältetechnik bei einem TGA - Systemlieferant (ausführend) (m / w / d)

Das bieten wir Dir :

Überdurchschnittliches Gehalt (75k-100k) inkl. Erfolgsprämien für abgeschlossene Projekte

Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen, z. B. im Projektmanagement, Kältetechnik 4.0, Energieeffizienz, Vertragsmanagement

Klare Karrierepfade mit Entwicklungsmöglichkeiten bis in die Geschäftsleitung

Strategische Verantwortung für die Abteilung Kältetechnik inkl. Teamaufbau und Prozessoptimierung

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für administrative Tätigkeiten

30 Urlaubstage + Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen

Familienfreundlichkeit : Unterstützung bei Kita-Plätzen, Zuschüsse für Kinderbetreuung

Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung in Kälte- / Klimatechnik, ideal mit Meister- oder Technikerabschluss.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Branche.
• Fundiertes Fachwissen in Planung, Montage und Wartung von Kälteanlagen.
• Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten.

Benefits

Wir bauen nicht nur Gebäude – wir bauen Karrieren.