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Sun Chemical sucht einen Leiter Instandhaltung in Ludwigshafen, der für die technische und disziplinarische Leitung der Instandhaltungseinheit verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat ein Ingenieurstudium abgeschlossen und bringt langjährige Erfahrung in der chemischen Industrie mit. Neben der Verantwortung für das Ersatzteilmanagement und Projektbudgets wird auch ein hohes Maß an Führungskompetenz verlangt. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits und ein sicheres Arbeitsumfeld.
Mit uns wird es bunt! Als Mitglied der DIC Gruppe ist Sun Chemical ein führender Hersteller von Druckfarben und Pigmenten. In 63 Ländern arbeiten mehr als 22.000 Mitarbeitende an 250 Standorten täglich daran, die Welt durch die Belieferung verschiedener Branchen wie Kosmetik, Verpackungen, Landwirtschaft und Automobilindustrie mit Farben zu bereichern. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von rund 8,5 Milliarden US-Dollar. Als global ausgerichtetes Unternehmen stehen Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt, um gemeinsam mit unseren Kunden die besten und buntesten Lösungen zu entwickeln.
Werden Sie Teil unseres Instandhaltungsteams am Standort Ludwigshafen. Sie tragen maßgeblich zur Vereinheitlichung aller Instandhaltungsmaßnahmen bei, von Prozessen über Verträge bis hin zu Kosten und Ressourcen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Instandhaltung (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:
Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsabhängiger Bonus, Betriebliche Altersversorgung, Wertkonto, Sabbatical, Rentennahe Freistellung, Gesundheitsvorsorge, Jobrad, 24/7 Unfallabdeckung, Careflex, Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Sicheres Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Interne Karriere, Kantine, Corporate Benefits
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann melden Sie sich gerne bei uns. Ihr Recruiting Team erreichen Sie unter: sun-careers@sunchemical.com
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt online - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sun Chemical lebt Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein. Bewerber werden ausschließlich aufgrund ihrer Leistungen und Fähigkeiten für die Position ausgewählt.
Keine passende Stelle dabei? Werden Sie Teil unseres Talent Pools, und wir kontaktieren Sie, sobald wir eine geeignete Position haben!
Personaldienstleister sind ein wichtiger Bestandteil unserer Rekrutierungsstrategie. Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personaldienstleistern, und es werden keine Gebühren gezahlt, falls Kandidaten durch Empfehlungen eingestellt werden.