Leiter : in Hoch- und Ausbau

Deutsche Bahn; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen in Düsseldorf sucht eine/n Leiter/in Hoch- und Ausbau zur Optimierung und Realisierung von Bauprojekten in DB-Personenbahnhöfen. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung von Projektteams sowie die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Richtlinien.

Leistungen

Marktübliches Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im Bauprojektmanagement.
• Kenntnis der relevanten Gesetze und Normen.
• Diplomatisches Geschick im Umgang mit Schnittstellenpartnern.

Aufgaben

• Positionierung der DB-Personenbahnhöfe als Mobilitätsdrehscheiben.
• Leitung des Projektmanagements von Planung bis Ausführung.
• Entwicklung des Teams und Verantwortung für Recruitingprozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagementfähigkeiten

Einhalten gesetzlicher Richtlinien

Ausbildung

Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Overview

Stellenbeschreibung. Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister : innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur : in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt : die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter : in Hoch- und Ausbau (w / m / d) für die DB InfraGO AG Personenbahnhöfe am Standort Düsseldorf.

Deine Aufgaben bzw. Mission ist es, die DB-Personenbahnhöfe als exzellente Mobilitätsdrehscheiben zu positionieren und die dafür benötigten Bauprojekte effektiv und zielgenau zu managen.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Du hast unsere Kunden, die Reisenden, stets im Blick, reduzierst die Unannehmlichkeiten durch Baumaßnahmen auf ein Minimum und sorgst für ein Ergebnis, das höchsten Ansprüchen genügt.
• Du führst Mitarbeitende des Projektmanagements, die Projekte von der Planung bis zur Ausführung begleiten, definierst Leistungen, schreibst aus, beauftragst, koordinierst, steuerst, nimmst ab und rechnest ab.
• Durch effektive Vorbereitung und eine gute Ressourcensteuerung erreichst du die vereinbarten Kosten-, Termin- und Qualitätsziele; du stellst sicher, dass die Verkehrssicherungspflicht bei der Bauausführung gewährleistet ist.
• Gesetzliche, behördliche und konzerninterner Richtlinien werden in deinen Projekten selbstverständlich eingehalten.
• Du kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams und verantwortest Recruiting- und Onboardingprozesse neuer Mitarbeiter : innen aus fachlicher Perspektive.

Ihr Profil / Qualifikationen

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Du hast mehrjährige, fundierte und einschlägige Erfahrung im Bauprojektmanagement gesammelt und besitzt idealerweise Führungserfahrung.
• Die relevanten Gesetze, Verwaltungsvorschriften, Regelwerke und Normen sind dir geläufig.
• Du bist eine unternehmerisch handelnde und begeisternde Führungspersönlichkeit mit guten Projektmanagementfähigkeiten.
• Gegenseitige Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick; gegenüber Schnittstellenpartnern.
• Temporäre Belastungsspitzen und Konflikte verarbeitest du souverän.

Was uns wichtig ist

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat : innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber : innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.