Leiter des Teams Security Operations Center (SOC) (gn)

Experis GmbH; Hamburg, Leipzig; Vor Ort; EUR 65.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im IT-Sektor sucht einen Leiter des Teams Security Operations Center (SOC) in Hamburg oder Leipzig. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Optimierung des SOCs, während Sie gleichzeitig ein Team aus Spezialisten leiten. Bewerber sollten grundlegende Kenntnisse über Führungsmethoden, IT-Sicherheit und Projektmanagement mitbringen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und umfangreiche zusätzliche Leistungen.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung

Gehalt ca. 65–80K €

30 Urlaubstage

39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Grundlegendes Wissen über Führungsmethoden, -techniken und -instrumente.
• Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften.
• Verständnis der Betriebswirtschaft und Projektmanagement.

Aufgaben

• Verantwortung für den Betrieb und die Optimierung des SOCs.
• Planung und Koordination der Arbeitsaufgaben im Team.
• Umsetzung neuer Technologien zur Gefahrenabwehr.
• Sicherstellung der Qualität der Aufgaben im Team.
• Leitung des Security Operations Centers.

Kenntnisse

Führungsmethoden

Moderne Kommunikationsmittel

IT-Sicherheit

Datenschutz

Projektmanagement

Vertragsrecht

Jobbeschreibung

Sie suchen einen neuen Job?

Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Leiter des Teams Security Operations Center (SOC) (gn) für unseren Kunden in der >Branche< am Standort Leipzig oder Hamburg.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie

• Sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV und kostenlosen Parkplätzen
• Gehalt ca. 65–80K € mit regelmäßigen Anpassungen und tariflichen Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage plus zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
• 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
• Mobiles Arbeiten und Telearbeit für eine gute Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten

Das sind Ihre Aufgaben als Stellentitel

• Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Optimierung des SOCs bei 24/7-Verfügbarkeit unter Beachtung relevanter SLAs
• Planung und Koordination der Arbeitsaufgaben im Team
• Umsetzung neuer Technologien und Sicherheitsbestimmungen zur Gefahrenabwehr
• Sicherstellung der Qualität der Aufgaben, die im Team zu leisten sind
• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des Security Operations Centers
• Planung und Überwachung personeller und materieller Ressourcen zum Schutz des Informationsverbunds
• Verantwortung für die Qualität und Quantität der Überwachungs-, Administrations-, Pflege- und Supporttätigkeiten im Team
• Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der Security-Systeme und Prozesse im SOC
• Erstellung von Konzepten, Berichten, Stellungnahmen sowie Entscheidungs- und Informationsvorlagen
• Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit anderen Organisationseinheiten
• Organisation, Koordination und Kontrolle der Ausbildung von Nachwuchskräften im Bereich

Damit überzeugen Sie uns

• Grundlegendes Wissen über Führungsmethoden, -techniken und -instrumente
• Erfahrung im effektiven Einsatz moderner Kommunikationsmittel
• Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften sowie den Vorgaben zur IT-Sicherheit und Datenschutz
• Verständnis der Betriebswirtschaft, Projektmanagement und Vertragsrecht

Konnten wir Sie überzeugen?

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.