Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

WestfalenLand; Münster; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Münster sucht einen Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) für die Planung und Durchführung technischer Schulungen. In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für die fachliche Betreuung der Auszubildenden und die Werkstattorganisation. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, eine Fortbildung zum Meister oder Techniker sowie relevante Führungserfahrung mitbringen. Wir bieten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Subventionierte Frühstückskantine

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung und Produktionstechnik.
• Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung von Teams oder Auszubildenden.

Aufgaben

• Planung und Durchführung technischer Schulungen für diverse Gruppen.
• Organisation der Fort- und Ausbildungskapazitäten.
• Verantwortung für die Werkstattorganisation.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Sorgfältige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik

Fortbildung zum Meister oder Techniker

Ausbildereignung nach AEVO

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für Produktionspersonal, Führungskräfte und Instandhaltungsteams
• Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen)
• Fachliche und persönliche Betreuung der Auszubildenden in technischen Berufen wie Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstechnik
• Verantwortung für die Werkstattorganisation inklusive Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit und effizienter Abläufe
• Koordination von Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen zur Unterstützung im laufenden Betrieb
• Mitwirkung bei technischen Projekten und Investitionen, inklusive Schulungsbedarfsanalyse und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen

Freuen Sie sich auf

• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Subventionierte Frühstückskantine
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• Mitarbeiterevents

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Fortbildung zum Meister oder TEchniker, idealerweise im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Betriebstechnik; alternativ Studium im Berufsfeld
• Ausbildereignung nach AEVO (AdA‑Schein) zwingend erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung und Produktionstechnik
• Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in der Betreuung von Teams oder Auszubildenden
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Umfang: Festanstellung (Vollzeit)

Standort: Münster

Bereich: Technik