Leitende Pflegefachperson für die zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Drk Schwesternschaft Bonn; Hösel; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die DRK-Schwesternschaft Bonn sucht eine leitende Pflegefachperson für die zentrale Notaufnahme in Bad Neuenahr-Ahrweiler. In dieser Rolle führen Sie ein engagiertes Team und sorgen für eine professionelle Patientenversorgung. Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung und Unterstützung in der beruflichen Entwicklung. Ideale Kandidaten verfügen über eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Fachweiterbildung in Notfallpflege und sind kommunikativ und empathisch.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege.
• Anerkannte Fachweiterbildung in Notfallpflege erforderlich.
• Führungskompetenz und Fähigkeit zur Mitarbeitendenentwicklung.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln von Mitarbeitenden.
• Sicherstellen einer professionellen Patientenversorgung.
• Aktive Mitgestaltung des Qualitätsmanagements.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Fachweiterbildung in Notfallpflege

Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit

Jobbeschreibung

Leitende Pflegefachperson für die zentrale Notaufnahme (m/w/d)

ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) in Bad Neuenahr-Ahrweiler

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Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund 1.900 hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind. Ihre Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales bietet an drei Standorten pflegeberufliche Qualifikationen und Fort- und Weiterbildungen an. Neben einem ambulanten Pflegedienst und teil- und vollstationären Einrichtungen betreibt die Schwesternschaft „Bonn“ e.V. eine Kindertagespflege und einen großen Bereich des Betreuten Wohnens. Durch berufspolitische Arbeit, Beteiligung an Forschungsprojekten und Entwicklung von Quartierszentren als neue Versorgungsform gestaltet die Schwesternschaft die Zukunft der Pflege maßgeblich mit. Dabei ist sie dankbar für die Unterstützung zahlreicher ehrenamtlich Tätiger und junger Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr.

Gestalten Sie mit uns eine ganzheitliche Versorgung am Menschen – im Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler | Krankenhaus Maria Hilf. Das Klinikum bietet eine umfassende Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 307 Planbetten. Zu den Hauptfachabteilungen zählen: Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie, Sportmedizin und Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin, Urologie, Radiologie, Akutgeriatrie und Frührehabilitation und ein Alterstraumazentrum.

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
• Vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen können
• Umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• Vergütung nach AVR mit attraktiven Zulagen
• Außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
• Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
• Umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice (Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote etc.)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus
• Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden
• Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie auf Krisensituationen und Notfälle vorbereiten
• Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaft beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen

Ihre Aufgaben:

• Personalführung:Sie führen und entwickeln Mitarbeitende auf fachlicher und persönlicher Ebene
• Versorgung:Sie stellen gemeinsam mit dem Ärztlichen Team eine professionelle Patientenversorgung sicher
• Kooperation:Sie pflegen bestehende Kooperationen und bauen diese strategisch aus
• Qualitätsmanagement:Sie sichern die Pflegequalität und gestalten aktiv das QRM-System mit
• Entwicklung:Sie treiben die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Organisationseinheit voran

Ihr Profil:

• Qualifikation:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege
• Fachkompetenz:Sie verfügen über eine anerkannte Fachweiterbildung in Notfallpflege
• Führung:Sie haben eine abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit
• Persönlichkeit:Sie handeln empathisch, kreativ und lösungsorientiert
• Kommunikation:Sie pflegen einen offenen Austausch und arbeiten gern im interprofessionellen Team

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Mühlan, Pflegedirektor am Marienhaus Klinikum: 02641 83-85750

Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Bonn
Dahlienweg 3
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler