Leitende Hebamme m/w/d

Klinikum Nürnberg | Standort Süd; Nürnberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Klinikum in Bayern sucht eine erfahrene Hebamme für die Leitung des Hebammenteams. Die Rolle umfasst die Förderung einer interventionsarmen Geburtshilfe und die Optimierung der patientenorientierten Geburtshilfe. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme, Führungskompetenz und Erfahrung in klinischer Risikogeburtshilfe. Flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Bewerbungen sind bis zum 04.01.2026 möglich.

Leistungen

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Flexibles Arbeitszeitmodell

Qualifikationen

• Erfahrung in einer Leitungsposition im Gesundheitswesen.
• Fundierte Kenntnisse in klinischer Risikogeburtshilfe.
• Motivation und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Leitung und Koordination des Hebammenteams.
• Förderung einer interventionsarmen Geburtshilfe.
• Organisation von Fort- und Weiterbildungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamkoordination

Medizinische Standards

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Qualitätsmanagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme

Managementausbildung oder Weiterbildung zur Stationsleitung

Jobbeschreibung

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Leitung und Koordination des Hebammenteams in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
• Förderung der physiologischen Geburt, bspw. vaginaler Entbindungen aus Beckenendlage sowie spontaner Zwillingsgeburten, und Unterstützung einer interventionsarmen, hebammenorientierten Geburtshilfe (hebammengeleitete Geburt)
• Kontinuierliche Optimierung und Sicherstellung einer hochqualitativen, patientenorientierten Geburtshilfe unter Berücksichtigung aktueller medizinischer Standards
• Interdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Perinatalzentrums, insbesondere mit dem geburtshilflichen ärztlichen Team
• Mitarbeiterorientierte Dienst- und Urlaubsplanung
• Organisation von Fort- und Weiterbildungen für das Hebammenteam sowie
  Begleitung der akademischen Ausbildung unserer Hebammenstudentinnen
• Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitäts- und Risikomanagements

IHRE VORTEILE:

• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mitfesten Mentorinnen für eine optimale Begleitung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten: Teilnahme an Hebammenkongressen, regelmäßige Pflichtfortbildungen sowie organisierte Fortbildungen durch das Ärzteteam
• Großes und wachsendes Team: Aktuell 46 Hebammen, mit geplanten Erweiterungen, unterstützt durch 6 MFAs im Schichtsystem
• Engagiertes und transparent arbeitendes Leitungsteam: Drei Teamleitungen mit klarer Aufgabenverteilung, regelmäßiger Austausch durch Leitungs- und Teambesprechungen sowie jährliche Klausurtage
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Verschiedene Schichtmodelle (Früh-, Spät-, Nacht- und Zwischendienst) sowie die Möglichkeit zur POOL-Tätigkeit

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme sowie Erfahrung in einer Leitungsposition
• Abgeschlossenes oder begonnenes Hochschulstudium mit einer Managementausbildung oder einer anerkannten Weiterbildung zur Stationsleitung (DKG-konform)
• Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der klinischen Risikogeburtshilfe
• Motivation, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Führungskompetenz für die Leitung des Hebammenteams

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026.

Für ergänzende Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Knobloch unter Tel. [phone] gerne zur Verfügung.