Zur Verstärkung unseres Teams in Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 25-40 Wochenstunden eine:n:
Lehrer Pflegeberufe mit Leitungsoption
Was Sie erwartet
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege sowie des schulinternen Curriculums
- Fächer: alle Lernfelder je nach bisherigen Aufgabenbereichen / Studienabschluss
- Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)
- Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
- Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie, Praxis und im Praktikum
- Koordination und Durchführung staatlicher Prüfungen
- Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
- Mitwirkung bei der Teilnehmergewinnung
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
- Option auf Übernahme von Leitungsaufgaben (Organisation des Fachbereichs Pflege, Stundenplanung, Personalführung, Controlling)
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes (oder fast abgeschlossenes) Hochschulstudium auf Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Medizinpädagogik und Berufspädagogik
- Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Lehramt für berufsbildende Schulen oder Gymnasium in den Fächern Pflege und Gesundheit
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung sind wünschenswert
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- PKW-Führerschein ist von Vorteil
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit dem Team
- Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen und dynamischen Unternehmen
- Die Möglichkeit, sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts, z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiges Leben – z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, Familienservice und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnessanbietern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits