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Ein international tätiges Technologieunternehmen in Tübingen sucht eine*n erfahrene*n Jurist*in für die Bearbeitung von Rechtsfragen in der Software- und Hardware-Branche. Zu den Aufgaben gehört die rechtliche Begleitung von IT-Projekten sowie die Verhandlung internationaler Verträge. Bewerber*innen sollten über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und relevante Berufserfahrungen verfügen. Teamfähigkeit und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch sind ein Muss.
#GrowTogether - Wir pflegen eine integrative und gerechte Gemeinschaft und schmieden langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zueinander.
#DareToTry – Wir wissen, wann es an der Zeit ist für gewollten Fortschritt ein Risiko einzugehen.
#DoTheRightThing – Wir handeln nachhaltig und verbessern dadurch das Wohl von Menschen und unserem Planeten.
#StayCurious – Wir sind neugierig und heben dadurch unsere Ergebnisse auf eine neue Stufe.
Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren Standorten in Köln, München und Tübingen.
Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Neda Tsaneva über Neda Tsaneva | LinkedIn .
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte den Button „Applynow“ und bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Eviden ist in der Atos Group die Marke für Hardware- und Software-Produkte, mit einem Jahresumsatz von ca. 1 Mrd. EUR ist sie in 36 Ländern tätig und besteht aus vier Geschäftseinheiten: AdvancedComputing, CybersecurityProdukte, Mission-Critical Systems und Vision AI.
Als Technologieführer der nächsten Generation bietet Evidene eine einzigartige Kombination aus Hardware- und Softwaretechnologien für Unternehmen, den öffentlichen Sektor, Verteidigungsorganisationen und Forschungseinrichtungen, damit diese ihre Daten bestmöglich nutzen können. Mit 4.500 Weltklasse-Talenten und über 2.100 Patenten bietet Evidene ein starkes Portfolio innovativer und umweltfreundlicher Lösungen in den Bereichen KI, Computing, Security, Data und Applications.
Wir freuen uns auf Sie!
Als eines der Top 20 Unternehmen, die für den Inklusionspreis der Wirtschaft nominiert wurden, freuen wir uns über Deine Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diese gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
#Eviden