Learning Manager (mwd) Teilzeit

Timocom GmbH; Erkrath; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Erkrath sucht einen Learning Manager (m/w/d), der die strategische Planung und Steuerung von Qualifizierungsbedarfen sowie Entwicklungsprogrammen übernimmt. Sie sollten mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung mitbringen und verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse haben. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und zahlreiche Gesundheitsaktionen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

120 Tage im Jahr aus dem Ausland arbeiten

Zugang zu über 20.000 Weiterbildungsangeboten

Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen

Leasing eines E-Bikes oder Fahrrads

Kita-Plätze in Erkrath

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung.
• Erfahrungen mit digitalen Lernformaten gesammelt.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Strategische Planung und Steuerung von Learning & Development-Programmen.
• Qualität Nutzung und Evaluierung des Lerncontents im LMS.
• Entwicklung und Implementierung von Karrierepfaden.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Fundierte Kenntnisse moderner Lernmethoden

Erfahrungen mit Learning Management Systemen (LMS)

Grundkenntnisse im Einsatz von AI-Lösungen

Structured and team-oriented working style

Ausbildung

Studium in Pädagogik, Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Als Learning Manager (m / w / d) übernimmst du die strategische Planung und Steuerung von Qualifizierungsbedarfen sowie Learning & Development-Programmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Die Arbeit kann anteilig im Home-Office erledigt werden. Eine regelmäßige Präsenz in unserem Büro in Erkrath von mindestens einmal pro Woche ist wünschenswert um die Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zu fördern. Die Stelle ist mit bis zu 32 Wochenstunden zu besetzen.

• Zudem trägst du die Verantwortung für die Qualität Nutzung und Evaluierung des Lerncontents im Learning Management System (LMS).
• Die Steuerung und Auswahl externer Trainingsinstitute und Content-Anbieter zur Sicherstellung hochwertiger Weiterbildungsangebote obliegt dir ebenfalls.
• Du entwickelst unsere Onboarding-Prozesse weiter um die effektive und nachhaltige Integration der neuen TIMOs sicherzustellen.
• Außerdem steuerst du das Englisch Upskilling für unsere Mitarbeitenden.
• Die Weiterentwicklung des Skillmanagements sowie die Entwicklung und Implementierung der darauf aufbauenden Karrierepfade gehören zu deinen Aufgaben.
• Des Weiteren betreust und verantwortest du unseren Ausbildungsbereich.

Qualifications

• Ein Studium in Pädagogik Psychologie BWL mit Schwerpunkt Personal hast du bereits abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung.
• Zudem bringst du fundierte Kenntnisse moderner Lernmethoden Didaktik sowie Skill- und Karrieremanagement mit.
• In deiner Praxis hast du bereits Erfahrungen mit Learning Management Systemen (LMS) und digitalen Lernformaten gesammelt.
• Du bringst Grundkenntnisse im Einsatz von AI-Lösungen in deinem Fachgebiet mit.
• Du zeichnest dich einerseits durch dein analytisches Denkvermögen und andererseits durch deine Kommunikationsstärke aus.
• Dein Profil wird durch deine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise abgerundet.
• Damit du dich mit deinen Kolleg
• innen gut verständigen kannst bringst du verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit.

Zusätzliche Informationen

• Deine Arbeitszeit und - ort sind so flexibel wie du : Du kannst unsere TEAMocom Spaces nutzen oder mobil zuarbeiten.
• Bei uns kannst du an bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.
• Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig : Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck Rückenkurse oder einen Lauftreff.
• Wir denken umweltfreundlich : Du kannst ein E-Bike oder Fahrrad leasen . Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten Jobticket oder einem Fahrgeldzuschuss .
• Für deinen Nachwuchs ist gesorgt : Wir bieten Kita-Plätze in Erkrath und Eltern-Kind-Büros in unserem Headoffice.
• Arbeiten bei uns heißt Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe wir sind Teamplayer weil wir wissen was wir als Einheit bewirken.