Lead Software Development (m/w/d)

Breuer Gmbh; Bonn; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Technologieunternehmen in Bonn sucht einen Teamleiter für die Softwareentwicklung. Sie führen ein cross-funktionales Entwicklerteam und sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung sowie die Optimierung von Entwicklungsprozessen. Voraussetzung sind mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Führungskompetenzen und sehr gute Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen und DevOps-Technologien. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Freie Tage an Heiligabend und Silvester

Flexible Arbeitszeiten

Modern eingerichteter Arbeitsplatz

Kostenlose Mitgliedschaft in Visiolife-Studios

Essens-/Mobilitätszuschuss

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams.
• Tiefes technisches Verständnis von Front-End, Back-End und DevOps.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines cross-funktionalen Entwicklerteams.
• Strategische Weiterentwicklung der Softwareentwicklung.
• Entwicklung einer langfristigen Technologie-Roadmap.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Softwareentwicklung

Moderne Programmiersprachen

DevOps

CI/CD

Agile Methoden (Scrum, Kanban)

Technische Dokumentation

Projektmanagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im IT-Bereich

Tools

Frameworks

Jobbeschreibung

So gestaltest du mit uns passgenaue Lösungen

Du führst unser cross-funktionales Team in den Bereichen Front-End, Back-End und DevOps und gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer Softwareentwicklung. Dabei bleibst du technisch nah dran, richtest den Bereich strukturiert und zukunftsorientiert aus und sorgst dafür, dass moderne Technologien, Methoden und Prozesse erfolgreich zusammenwirken.

Dafür suchen wir dich

• Fachliche und disziplinarische Führung eines cross-funktionalen Entwicklerteams
• Strategische Weiterentwicklung und Strukturierung des Bereichs Softwareentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Operations
• Definition, Einführung und Optimierung von Entwicklungsprozessen, Standards und Methoden
• Steuerung und Koordination komplexer Entwicklungsprojekte – von der Konzeption bis zum Roll-out
• Entwicklung einer langfristigen Technologie-Roadmap und Begleitung strategischer Architekturentscheidungen
• Sicherstellung von Codequalität, Testabdeckung und technischer Dokumentation
• Einführung und Überwachung von Coding Guidelines, Review- und Qualitätsprozessen
• Brückenfunktion zwischen Entwicklung und Management – du vermittelst technische Themen verständlich und lösungsorientiert
• Hands-on-Unterstützung deines Teams bei Bedarf in operativen Entwicklungsaufgaben
• Förderung einer offenen, vertrauensvollen und stärkenorientierten Teamkultur
• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams - uns ist wichtig, dass du verstehst, wie Führung funktioniert.
• Erfahrung im Aufbau und in der Strukturierung von Entwicklungsorganisationen (z. B. Einführung von Rollen, Prozessen und Tools)
• Tiefes technisches Verständnis von Front-End, Back-End und DevOps sowie deren Zusammenspiel
• Sehr gute Kenntnisse in modernen Programmiersprachen, Frameworks und Tools
• Erfahrung mit Software-Architektur, Design Patterns und Clean Code
• Kenntnisse in CI/CD, DevOps und Cloud-Technologien
• Erfahrung in agiler oder hybrider Projektarbeit (z. B. Scrum, Kanban)
• Fundierte Kenntnisse im Software Development Lifecycle Management (Planung, Entwicklung, Testing, Deployment)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten:

• Die Möglichkeit, praxisnah an innovativen Technologien mitzuwirken und spannende Einblicke in die Entwicklung unserer Produkte.
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten.
• Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz
• Ein dynamisches und motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert.
• Die Möglichkeit einer kostenlosen Mitgliedschaft in den Visiolife-Studios sowie eines Essens-/Mobilitätszuschusses.

Du erfüllst nicht jede Anforderung?

Kein Problem – wir wissen, dass niemand alles kann. Uns ist wichtig, dass du Lust hast, mit uns zu wachsen.
Wir glauben daran, dass Innovation durch Vielfalt entsteht. Deshalb zählt bei uns deine Motivation und dein Beitrag für unser Unternehmen- unabhängig von persönlichen Hintergründen oder Lebenswegen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du kannst dich entweder über unsere Karriereseite bewerben oder deine Unterlagen per Mail [e-mail] senden.
Solltest du außerdem noch Fragen haben, freuen wir uns über deinen Anruf. Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tülin Köse unter 0160 98579442.

Die BREUER Nachrichtentechnik GmbH ist ein eigentümergeführter mittelständischer Technologie-Dienstleister mit über 60 Mitarbeitenden am Standort Bonn. Wir legen viel Wert auf ein gutes Miteinander, weshalb sich eine Duz-Kultur im Unternehmen etabliert hat. Gern kannst du es bei der Bewerbung genauso halten.