Lead Performance Marketing & Client Delivery (m/w/d)

Grannel; München; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Performance Marketing Agentur in München sucht einen Lead Performance Marketing & Client Delivery. In dieser Rolle sind Sie für die Kundenergebnisse verantwortlich, entwickeln Strategien und steuern ein Team. Gesucht werden talentierte Fachkräfte mit 3–6 Jahren Erfahrung im Performance Marketing und starken analytischen Fähigkeiten. Ihnen wird eine attraktive Vergütung geboten sowie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Diese Rolle bietet die Chance, das Wachstum maßgeblich zu beeinflussen.

Leistungen

Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder

Kleine, leistungsorientierte Teams

Attraktive Vergütung + starke erfolgsabhängige Komponenten

Klare Perspektive (Lead → Head / Director)

Qualifikationen

• 3–6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing.
• Verständnis von Paid Social (Meta, TikTok) und Google Ads.
• Erfahrung im direkten Kundenkontakt auf Entscheiderebene.

Aufgaben

• End-to-end Verantwortung für mehrere Kunden.
• Entwicklung kanalübergreifender Strategien.
• Steuerung von Junior Performance Managern & Freelancern.

Kenntnisse

Performance Marketing

Strategisches Denken

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Teamführung

Jobbeschreibung

Leadership Role · Founding Hire bei Grannel

Standort: München (2 Tage Remote)

Start: flexibel / asap

Über Grannel

Grannel ist eine boutique Performance Marketing Agentur, gegründet vor 5 Jahren von einem ex-Meta & ex-Google Manager.

Wir sind kein klassischer „Marketing Dienstleister“. Wir arbeiten als strategischer Wachstumspartner auf Augenhöhe mit Foundern und Geschäftsführern.

Unser Anspruch:

• Strategie + Execution aus einer Hand
• Performance Marketing mit Business-Verständnis
• Datengetrieben, ego-frei, pragmatisch
• Creative & Data als zentraler Wachstumstreiber

Unsere Kernkanäle sind Meta, TikTok und Google. Unsere Services reichen von Growth Strategy über Media Buying, Creative Analytics bis Creative Strategy & Creation.

Operative Fleißarbeit (Reporting, Klickarbeit, Repetition) versuchen wir zu:

• automatisieren
• delegieren
• oder auszulagern

Damit wir uns auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: Impact, Entscheidungen und Wachstum.

Wir haben u. a. Brands wie HOLY, Sunday Natural, Maurten, SumUp oder Enpal beim Skalieren unterstützt und arbeiten viel mit Startups und schnell wachsenden Unternehmen.

Grannel ist Founder-led, bewusst klein, qualitativ anspruchsvoll und wächst über Ergebnisse, nicht über Sales-Pitches.

Warum wir diese Rolle jetzt suchen

Der Founder ist aktuell noch stark in der Kundendelivery involviert – bewusst, um Qualität sicherzustellen.

Jetzt ist der Punkt erreicht, an dem wir:

• Delivery skalieren
• Verantwortung klar übergeben
• ein Inhouse-Team in München aufbauen
• die nächste Wachstumsstufe als Agentur erreichen

Deshalb suchen wir unsere erste feste Schlüsselperson, die die gesamte Kundendelivery ownt und Grannel operativ mitführt.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Lead Performance Marketing & Client Delivery bist du Owner der Kundenergebnisse.

Du führst Kunden, entwickelst Strategien, triffst Entscheidungen und steuerst die Umsetzung über ein kleines Team aus existierenden Freelancern und Juniors die du mit dem Founder hiren wirst.

Du bist bei uns:

• Sparringspartner:in für Founder & Executives auf Kundenseite
• Übersetzer:in von Business-Zielen in Performance-Strategien
• Qualitätsinstanz für Strategie, Creative & Execution

Du machst nicht alles selbst. Du stellst sicher, dass alles richtig gemacht wird und baust das Team dafür auf.

Deine Verantwortung

🔹 Client Ownership & Growth Consulting

• End-to-end Verantwortung für mehrere Kunden
• Strategische Beratung auf Entscheider-Ebene
• Führung von:
• Weekly Syncs
• Monthly Strategy Reviews
• Quarterly Business Reviews
• Klare Priorisierung von Hebeln mit echtem Business Impact
• Sauberes Projekt- & Erwartungsmanagement

🔹 Performance & Channel Strategy

• Entwicklung kanalübergreifender Strategien (Meta, TikTok, Google)
• Budget-Allokation & Skalierungslogik
• Definition von Testing-Frameworks
• Ownership von Tracking- & Attributionslogik

Creative Strategy & Analytics

• Analyse von Creative Performance & Ableitung klarer Learnings
• Entwicklung von Creative Strategien & Growth-Angles
• Briefing von Designern, UGC-Creatorn & Editoren
• Konzeption & teilweise Skripting von Performance-UGC

Team & Delivery Excellence

• Steuerung von Junior Performance Managern & Freelancern
• Sicherstellung konstanter Delivery-Qualität
• Aufbau & Weiterentwicklung interner Standards & Prozesse

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet

Nach 6 Monaten

• Du führst Kunden eigenständig
• Klare Routinen, saubere Prozesse
• Der Founder ist nur noch punktuell in der Delivery involviert

Nach 12 Monaten

• Du bist die zentrale Delivery-Instanz bei Grannel
• Du führst ein kleines, starkes Team, das dir die operative Arbeit abnimmt
• Du prägst aktiv die Weiterentwicklung der Agentur

Qualifikation

Wen wir suchen

Must-Haves

• 3–6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing
• Agentur oder schnell wachsendes E-Commerce / Startup
• Sehr gutes Verständnis von:
• Paid Social (Meta, TikTok)
• Google Ads
• Performance und Business-Logik jenseits von „ROAS optimieren“
• Erfahrung im direkten Kundenkontakt auf Entscheider-Ebene
• Starkes strategisches, analytisches & unternehmerisches Denken
• Deutsch C2 / Muttersprache, sicheres Englisch

Nice-to-Haves

• Tracking & Attribution Know-how
• Gutes Gespür für Creatives & Content
• Erste Führungserfahrung
• Starkes Zahlen- & Systemdenken

Für wen diese Rolle nicht ist

• Wenn du hauptsächlich Ads klicken willst
• Wenn du klare Aufgaben ohne Verantwortung suchst
• Wenn du keinen Kundenkontakt willst
• Wenn du nur einen Kanal optimieren möchtest

Benefits

Was wir bieten

• Founding-Role mit echtem Einfluss
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder
• Anspruchsvolle Kunden & komplexe Growth-Cases
• Kleine, leistungsorientierte Teams
• Klare Perspektive (Lead → Head / Director)
• München-Office + 2 Tage Remote
• Attraktive Vergütung + starke erfolgsabhängige Komponenten

Ursprüngliche Bewerbungsnotiz: Diese Rolle deckt viele Bereiche ab und wir wissen, dass kaum jemand all das zu 100 % erfüllt. Entscheidend ist nicht Perfektion, sondern Lernkurve, Ownership und strategisches Denken. Wenn du dich angesprochen fühlst, auch wenn nicht jeder Punkt passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bringen dich auf das nächste Level.

Bewerbung

CV oder LinkedIn-Profil reichen völlig aus.

Ein Anschreiben ist optional – uns interessiert dein Denken.