Lead Architect Public Cloud (m/w/d)

MANN+HUMMEL GmbH; Ludwigsburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Filtration in Ludwigsburg sucht einen erfahrenen Cloud-Architekten, um die fachliche Leitung im Bereich Public Cloud zu übernehmen. Zu den Aufgaben gehören die Leitung des globalen Competence Centers 'Public Cloud', die Weiterentwicklung der Plattform sowie die Integration von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen. Die ideale Kandidatin hat umfangreiche Erfahrung mit Azure und AWS und bringt starke Kommunikationsfähigkeiten mit. Es werden zahlreiche Benefits und hybrides Arbeiten angeboten.

Leistungen

Hohe Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräume

Leistungsorientierte Bezahlung

Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

Firmeneigenes Betriebsrestaurant

Moderne betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und im Betrieb von Public‑Cloud‑Umgebungen (Azure, AWS).
• Fundiertes technisches Verständnis hybrider Cloud‑Architekturen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Fachliche Führung im Bereich Public Cloud innerhalb des Hybrid Cloud Teams.
• Leitung des globalen Competence Centers 'Public Cloud'.
• Weiterentwicklung und Betrieb der globalen Public‑Cloud‑Plattform.

Kenntnisse

Architektur von Public‑Cloud‑Umgebungen

Cloud‑Governance

IT‑Security

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Prozessorientiertes Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Terraform

GitHub

Azure DevOps

Jobbeschreibung

About the Company

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickeln MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision "Leadership in Filtration".

Job Overview

Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten. Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?

Responsibilities

• Fachliche Führung im Bereich Public Cloud innerhalb des Hybrid Cloud Teams
• Leitung des globalen Competence Centers "Public Cloud" mit virtuellen Expertenteams aus verschiedenen Regionen
• Weiterentwicklung und Betrieb der globalen Public‑Cloud‑Plattform (Azure, AWS)
• Gestaltung und Umsetzung von Cloud‑Governance, Landing Zones und automatisierten Betriebsprozessen
• Integration von Sicherheits‑ und Compliance‑Anforderungen in die Public‑Cloud‑Architektur
• Enge Zusammenarbeit mit dem Lead Architect Private Cloud zur Sicherstellung einer konsistenten Hybrid‑Cloud‑Strategie
• Unterstützung bei der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Technologiepartner

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und im Betrieb von Public‑Cloud‑Umgebungen (Azure, AWS)
• Fundiertes technisches Verständnis hybrider Cloud‑Architekturen
• Erfahrung mit Cloud‑Governance, Security und Automatisierung (z. B. Terraform, GitHub, Azure DevOps)
• Kenntnisse in den Bereichen IT‑Security, Netzwerk und Compliance
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Personality & Soft Skills

• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und prozessorientiertes Denken
• Selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
• Hoch motiviert und dynamisch mit einer Hands‑on‑Mentalität

Diversity & Inclusion

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Benefits

• Hohe Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräume
• Leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil) – bei Kindern unter 12 Jahren gilt weiterhin 3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement‑Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Firmeneigenes Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3‑ als auch Ü3‑Plätze)
• Moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatzversicherung)
• Große Anzahl an Rabatten im Corporate Benefits Portal (z. B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad‑Leasing sowie E‑Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif