Kurator*in und Vorstandsmitglied (m/w/d/k)

Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Kultureinrichtung in Berlin sucht eine strukturierte Persönlichkeit als Kurator*in für den Gropius Bau. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Ausstellungen sowie den programatischen Austausch zwischen dem Gropius Bau und der Stiftung Brandenburger Tor. Gesucht wird ein Kandidat mit umfangreicher Erfahrung in der Kulturszene, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einem Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet. Die Stelle bietet interessante Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Vergünstigungen beim Jobticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in Kunst- und Kultur- oder Bildungseinrichtungen.
• Erfahrung in der Steuerung von Projektbudgets.
• Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (C1).

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Ausstellungen und Veranstaltungen.
• Entwicklung von Vermittlungsstrategien.
• Vertretung der Stiftung nach außen.

Kenntnisse

Vernetzung in der Berliner Kulturszene

Sensibilität für Diversitäts- und Inklusionsthemen

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Proaktive Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Curatorial Studies oder verwandten Bereichen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Der Gropius Bau zählt zu den renommiertesten Ausstellungshäusern Europas. Als international vernetztes Ausstellungshaus ohne eigene Sammlung zeigt er nicht nur klassische Ausstellungen, sondern auch experimentelle und genreübergreifende Formate.

Die Stiftung Brandenburger Tor mit Sitz im Max Liebermann Haus steht als Kulturstiftung der Berliner Sparkasse für die Förderung von Freiheit und Toleranz, inspiriert vom Brandenburger Tor als Symbol der Einheit und des Aufbruchs zwischen Ost und West. Daraus leitet die Stiftung Brandenburger Tor ihren Auftrag ab, die Bedeutung der Kultur für unsere Zivilgesellschaft hervorzuheben, zu stärken und Teilhabe zu ermöglichen. Sie widmet sich der ästhetischen Bildung, veranstaltet Ausstellungen und initiiert Kulturdebatten. Die Stiftung Brandenburger Tor möchte mit Kultur die Demokratie stärken.

Für ihre neue Partner*innenschaft suchen der Gropius Bau und die Stiftung Brandenburger Tor gemeinsam zum 01.04.2026 eine strukturierte Persönlichkeit als:

Kurator*in (Gropius Bau) (70%) Vorstand/Vorständin/ insbesondere Ressort Ausstellungen (Stiftung Brandenburger Tor) (30 %)

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.03.2031 befristet.

Neben den Tätigkeiten für die jeweilige Institution, wird diese Stelle vor allem auch den programmatischen Austausch und die Synergien zwischen beiden Häusern stärken. Die Aufgaben umfassen im Einzelnen folgende Bausteine:

Ihre Aufgaben im Gropius Bau – Gestalten, mitwirken und teilhaben.

• Planung, Konzeption und Umsetzung von Ausstellungen und Veranstaltungen entlang der Vision des Hauses
• Wissenschaftliche Konzeption einer ganzheitlichen Vermittlungsstrategie und Projektleitung der Outreach- und Vermittlungsaktivitäten des Gropius Bau
• Weiterentwicklung und verantwortliches Steuern des Langzeitprojekts BAUBAU: Ein Spielort für Kinder
• Entwicklung von institutionen-übergreifenden Ausstellungs- und Veranstaltungsformaten im Rahmen der Kooperation zwischen dem Gropius Bau und der Stiftung Brandenburger Tor
• Wissenschaftliche Konzeption und verantwortliche Steuerung von Outreach-Aktivitäten und Nicht-Bevisitor*innenforschung
• Planung, Steuerung und Verantwortung von Projektbudgets (Leistungsvergabe, Vertragsmanagement, Budgetcontrolling)
• Aktives Anstoßen von Prozessen im Bereich Inklusion und Diversity/Diversität in den programmatischen und organisatorischen Strukturen des Gropius Bau

Ihre Aufgaben in der Stiftung Brandenburger Tor – Ermöglichen, stärken, wirken

• Geschäftsführung der Stiftung gemeinsam mit den anderen Vorstandsmitgliedern zum Wohle der gesamten Stiftung
• Vertretung der Stiftung nach außen
• Zusammenarbeit mit den Gremien der Stiftung
• Netzwerk der Partner und Förderer ausbauen
• Vollumfängliche Ressortverantwortung für Ausstellungen, inklusive Budgetplanung
• Inhaltlich-konzeptionelle Mitgestaltung an der Planung, Konzeption und Umsetzung von Ausstellungen und Veranstaltungen entlang der Vision des Hauses im Sinne einer künstlerischen Leitung
• Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit im Rahmen der Kooperation zwischen dem Gropius Bau und der Stiftung Brandenburger Tor

Unsere Anforderungen – Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Curatorial Studies, Kulturwissenschaften, Kunstgeschichte, Kunstpädagogik, Kultureller Bildung und ähnlichen Studiengängen, oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Sie sind bestens in der Berliner Kulturszene vernetzt
• Sie verfolgen aktiv die aktuellen Diskurse der Gegenwartskunst sowie Diskussionen zu Vermittlungs- und Outreach-Ansätzen und bringen eine besondere Sensibilität für die Belange einer gemeinnützigen Kultureinrichtung sowie von Künstler*innen und lokalen Communities mit
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in Kunst-, Kultur- und/oder Bildungseinrichtungen in Deutschland oder international
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Projektbudgets ist gewünscht
• Eine ausgeprägte Sensibilität für Diversitäts- und Inklusionsthemen und Anti-Diskriminierung sowie ein Verständnis über die eigene Positionierung im Arbeitskontext wird vorausgesetzt; wünschenswert sind theoretische Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Umsetzung von aktuellen Diversitäts- und Inklusionsdiskursen in den Bereichen Vermittlung und Teamleitung
• Eine hervorragend strukturierte, proaktive Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sprachkenntnisse nach GER in Deutsch (C1) und Englisch (C1)
• Kenntnisse im Stiftungswesen wären von Vorteil

Willkommen bei uns – Das bietet der Gropius Bau

• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großer Eigenverantwortlichkeit. Unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen bietet Gestaltungsmöglichkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Unser anspruchsvolles Unternehmensleitbild legt den Grundstein für das gute Betriebsklima.
• Ein umsichtiger Umgang mit Ressourcen kennzeichnet unsere Arbeit
• Eine Vergütung nach TVöD Bund (13)
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt insgesamt 39 Stunden; davon 70 Prozent im Gropius Bau
• Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) in Abhängigkeit vom Vertragsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache
• Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Jahressonderzahlung
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen der KBB GmbH
• Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr

Willkommen bei uns – Das bietet die Stiftung Brandenburger Tor

• Wir bieten ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten.
• Die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team sowie einem engagierten Beirat.
• Ein umsichtiger Umgang mit Ressourcen kennzeichnet unsere Arbeit
• Eine Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund (E13)
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt insgesamt 39 Stunden; davon 30 Prozent in der Stiftung Brandenburger Tor
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr

Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) bis zum 21.01.2026 ausschließlich über den Button “Online bewerben”.

Kontakt und Wissenswertes.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Wiebke Koch (Gropius Bau) unter [e-mail] gerne zur Verfügung. Nähere Informationen finden Sie unter www.kbb.eu.

Die KBB und die Stiftung Brandenburger Tor setzen sich für Diversität und Inklusion in unseren Teams ein. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten sind Garanten für Kreativität, Innovation und Erfolg unserer internationalen Kulturarbeit. Dabei leben wir ein diskriminierungskritisches Verständnis von Diversität. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen. Bewerbungen von Menschen mit Angabe einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Erfüllen Sie nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, möchten wir Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position.

Nicht alle Arbeitsplatzbereiche für diese Position sind bereits barrierefrei. Wir möchten jedoch dem jeweiligen individuellen Bedarf entsprechend eine bestmögliche Lösung finden. Bitte nehmen Sie bei Bedarf gerne mit uns Kontakt auf, damit wir gemeinsame Möglichkeiten eruieren können. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an die Mitarbeiter*innen der Personalabteilung der KBB ([e-mail]) oder die Schwerbehindertenvertretung ([e-mail]).

Alle eingegangenen Bewerbungsunterlagen werden nach spätestens sechs Monaten gelöscht. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Anfang Februar statt. Sie werden in Form von strukturierten Interviews durchgeführt, um eine vergleichbare Beurteilung der Bewerber*innen zu ermöglichen.

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten mit der Stiftung Brandenburger Tor geteilt werden. Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!