Koordinator Materiallogistik Luftfahrt (m/w/d)

ARTS; Donauwörth; Vor Ort; EUR 34.000 - 41.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Donauwörth sucht einen Koordinator für Materiallogistik. Verantwortlich für den Materialfluss und die Optimierung logistischer Abläufe bei Airbus Helicopters. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich, gute SAP-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Faire Bezahlung und Überstundenvergütung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik und Logistik.
• Erste Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtbranche wünschenswert.
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU erforderlich.

Aufgaben

• Zuständig für den Werksdurchlauf abgebauter Komponenten.
• Sicherstellung des Materialflusses in den Shops.
• Terminabstimmung mit MRO-Abteilungen.

Kenntnisse

Gute Anwenderkenntnisse in SAP

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Grundlegende Englischkenntnisse

Gabelstaplerführerschein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich

Tools

SAP

SASPF

Jobbeschreibung

Koordinator Materiallogistik Luftfahrt (m/w/d), Donauworth

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Logistik, die bewegt – mit System, Struktur und Verantwortung.
Bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth übernehmen Sie als Koordinator Materiallogistikeine zentrale Rolle im Bereich Military Support. Ob Materialfluss, Komponententransport oder Datenpflege – Sie sorgen dafür, dass alle Teile zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Jetzt bewerben und Teil eines starken Logistikteams in der Luftfahrt werden!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bis max. 40.700€. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Zuständig für den Werksdurchlauf abgebauter Komponenten
• Sicherstellung des Materialflusses in den Shops des Military Support Centers
• Terminabstimmung mit MRO-Abteilungen (Maintenance, Repair & Overhaul)sowie mit internen Schnittstellen wie Galvanik, Waschhalle oder Rotorblattfertigung
• Wartung und Kontrolle der Sicherheit von Transportwägen
• Zusammenstellung definierter Materialpakete und Prüfung aller Begleitdokumente
• Laufende Überwachung und Optimierung logistischer Abläufe
• Pflege einer Materialdatenbank und Sicherstellung der Datenqualität für zwischengelagerte Hubschrauberteile

Anforderungen:

• AbgeschlosseneBerufsausbildung im logistischen Bereich, bspw. alsFachkraft für Lagerlogistik,Fachlagerist,Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung /Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik und Logistik
• Erste Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtbranche wünschenswert
• Gute Anwenderkenntnisse in SAP; Kenntnisse in SASPF von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und grundlegende Englischkenntnisse
• Gabelstaplerführerschein erforderlich
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
• Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten