Klinikmanager (w/m/d)

Panorama GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinikgruppe in Hamburg sucht einen Klinikmanager (w/m/d), der alle nicht-medizinischen Bereiche leitet und den operativen Klinikalltag gestaltet. Sie bringen ein Studium im Gesundheitsmanagement mit und Ansprechpartner für Budgetplanung. Teamführung und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Ihnen wichtig. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Benefits

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Klinikmanagement oder Gesundheitwesen.
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Freude an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten.

Aufgaben

• Gestaltung und Entwicklung des Klinikalltags.
• Verantwortung für nicht-medizinische Bereiche.
• Analyse und Optimierung administrativer Prozesse.
• Mitwirkung bei Budgetplanung und Jahresabschluss.
• Initiierung und Umsetzung von Standortprojekten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Teamführung

Entscheidungsfähigkeit

Ausbildung

Studium in BWL, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie

Jobbeschreibung

Bei uns zählt jeder
Einzelne als Teil
eines großen Teams.
Oberberg.
Zusammen besser.

Das sind wir.

Im Herzen von Altona gelegen, bietet unsere Oberberg Fachklinik Marzipanfabrik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik Behandlungsplätze für Kinder und Jugendliche bis zum 21. Lebensjahr. Die multiprofessionelle Behandlung bietet eine ganzheitliche Betrachtung unterschiedlicher Krankheitsbilder und gewährleistet eine individuelle Therapieplanung für jeden Patienten. Unser partizipatives Therapiesetting und die intensive Bezugspflegearbeit zeichnen uns aus.

Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Marzipanfabrik in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als

Klinikmanager (w/m/d)

in Vollzeit, befristet.

Hier machen Sie den Unterschied.

• Gemeinsam mit der ärztlichen Leitung und dem regionalverantwortlichen Kaufmännischen Direktor gestalten, steuern und entwickeln Sie aktiv die Zukunft der Klinik und den operativen Klinikalltag mit dem Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Wachstum.
• Sie verantworten alle nicht-medizinischen Bereiche der Klinik und sichern deren reibungslose Abläufe.
• Als Bindeglied zwischen zentralen Funktionen der Oberberg Gruppe und den operativen Abläufen vor Ort behalten Sie das große Ganze im Blick – Sie erkennen Zusammenhänge, schaffen notwendige Strukturen, analysieren administrative und kliniknahe Prozesse und optimieren diese kontinuierlich.
• Sie wirken aktiv bei der Budgetplanung und deren Umsetzung sowie bei Forecasts und Jahresabschlussprozessen mit.
• Sie initiieren Projekte zur Weiterentwicklung und Positionierung des Standorts und setzen diese erfolgreich um.
• Sie bereiten Kennzahlen auf und interpretieren diese als Entscheidungsgrundlage.

Das zeichnet Sie aus.

• Nach Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder einer Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, haben Sie erste Berufserfahrung gesammelt - idealerweise im Klinikmanagement, Gesundheitswesen oder der Beratung.
• Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und kombinieren diese mit Umsetzungsstärke.
• Sie denken wirtschaftlich und treffen Entscheidungen mit Blick auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit. Dabei behalten Sie stets das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie die Wirtschaftlichkeit des Standorts im Blick.
• Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und schaffen es, Ihre Teams für neue Themen zu begeistern.
• Mit Diskretion, Loyalität und klarer Verantwortungsbereitschaft sowie einem feinen Gespür für die Besonderheiten des Gesundheitswesens tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Klinik bei.

Das zeichnet uns aus.

• Ein Umfeld, das Leistung und eigene Ideen fördert, Perspektiven eröffnet und Gestaltung ermöglicht.
• Verantwortungsübernahme und direkter Einfluss durch Sie auf den Erfolg und die Weiterentwicklung der Klinik.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften auf Klinik- und Regionalebene sowie direkter Kontakt zur Geschäftsführung.
• Kontinuierliche Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und moderne Benefits.
• Eine Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Wertschätzung basiert.

Das braucht es, damit wir uns kennenlernen.

Senden Sie uns ganz einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an

• Ludwig Merker
  Leitung Cluster Kinder und Jugendliche
  [e-mail]
• Oberberg Fachklinik Marzipanfabrik
  Friesenweg 34
  22763 Hamburg

Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an