Klimaschutzmanager (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bochum; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im Gesundheitswesen in Bochum sucht einen Klimaschutzmanager (m/w/d) zur Entwicklung von Klimaschutzstrategien und zur Umsetzung nachhaltiger Projekte. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung einer Dekarbonisierungsstrategie sowie die Durchführung von Informationsveranstaltungen. Ideale Kandidaten bringen Moderationsfähigkeiten, Projektmanagement-Kenntnisse und ein starkes Verantwortungsbewusstsein für Klimaschutz mit. Diese Position ist vollzeit und auf 2 Jahre befristet.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Telearbeit möglich

Mitarbeitenden-App

Sport- und Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Fortgeschrittene Kenntnisse im Projektmanagement und wissenschaftlichem Arbeiten.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit.

Aufgaben

• Entwicklung eines Klimaschutzkonzepts.
• Erstellung einer Dekarbonisierungsstrategie.
• Steuerung der Umsetzung der Projekte aus dem Wettbewerb BGreen.

Kenntnisse

Moderationsfähigkeiten

Überzeugungskraft

Projektmanagement

Analytische Denkweise

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Klimaschutzmanager (m/w/d)

Arbeitgeber: Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Klimaschutzmanager (m/w/d) Management und Verwaltung

• Einsatzort: Bochum
• Umfang: Vollzeit
• Beginn: ab dem 01.02.2026
• Befristung: Befristet

BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum – diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/

Unsere Benefits

• Für den Geldbeutel
• Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
• Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
• Kein Sprung ins kalte Wasser
• Moderner zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen und weiterentwickeln zu können
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Privatleben und Beruf in Einklang
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
• Fünf-Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle
• Telearbeit ist möglich
• Wir lieben Weiterentwicklung
• Berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
• Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Mitarbeitervergünstigungen
• DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität
• Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
• Mitarbeitenden-App
• Sport- und Gesundheitsangebot
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)
• Großes Interesse bzw. Verantwortungsbewusstsein im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit
• Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Überzeugungskraft sowie ein kompetentes Auftreten im Umgang mit den unterschiedlichen Stakeholdern im Krankenhaus
• Konzeptionelle, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Projektmanagement und wissenschaftlichem Arbeiten

Aufgaben

• Entwicklung einer Klimaschutzkonzeptes
• Erstellung einer Dekarbonisierungsstrategie und einer Treibhausgasbilanzierung
• Entwicklung und übergeordnete Steuerung von Einzelmaßnahmen und Vorhaben im Bereich Klimaschutz einschließlich Evaluierung in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen
• Steuerung der Umsetzung der Projekte aus dem Wettbewerb BGreen
• Durchführung von Informationsveranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation, der Stabstelle Nachhaltigkeit und dem Klimateam

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.