Kita-Einrichtungsleitung (m/w/d)

all.medi Personallogistik GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister im sozialen Bereich sucht eine Kita-Einrichtungsleitung in Hannover. Sie übernehmen die Verantwortung für die pädagogische Arbeit sowie die Organisation des Kita-Alltags. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage und mehrere Zusatzleistungen erwarten Sie. Ideale Kandidaten bringen eine pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung mit.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Zusätzlich zwei Regenerationstage

Dienstrad

Jobticket

Fortbildungen

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Vorerfahrung im Bereich der (stellvertretenden) Leitung wünschenswert.
• (Arbeits-)rechtliche Grundkenntnisse.
• Kompetenter, verantwortungsbewusster und sicherer Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern.

Aufgaben

• Erstellen von Dienstplänen.
• Aufnahme von neuen Kindern.
• Kind- und familienorientierte Eingewöhnung.
• Entwickeln von pädagogischen Konzepten.
• Ansprechpartner für Eltern, Erzieher und Träger.
• Planung und Organisation des Kita-Alltags.
• Zusammenarbeit mit Fachteams.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium

Jobbeschreibung

Kita-Einrichtungsleitung (m/w/d)

Einrichtungsleitung KiTa (m/w/d)

Für einen Träger in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Direktvermittlung.

Das bekommst Du von dem Kunden:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• zusätzlich zwei Regenerationstage
• Dienstrad
• Jobticket
• Fortbildungen
• Gesundheitsförderung

Dein Aufgabenfeld:

• Erstellen von Dienstplänen
• Aufnahme von neuen Kindern
• Kind- und familienorientierte Eingewöhnung
• Entwickeln von pädagogischen Konzepten
• Ansprechpartner für Eltern, Erzieher und Träger
• Planung und Organisation des Kita-Alltags
• Zusammenarbeit mit Fachteams

Das wünscht sich der Kunde von Dir:

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium
• Vorerfahrung im Bereich der (stellvertretenden) Leitung wünschenswert
• (Arbeits-)rechtliche Grundkenntnisse
• Kompetenter, verantwortungsbewusster und sicherer Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern

Express-Bewerbung

Frau

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