Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) in Herrieden

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Roth; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bildungsanbieter in Bayern sucht eine/n Kinderpfleger/in zur pädagogischen Betreuung in einem Katholischen Kindergarten. Die Stelle erfordert eine Ausbildung als Kinderpfleger/in sowie die Motivation, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Neben einer unbefristeten Anstellung werden umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Altersversorgung und zusätzliche Erholungstage angeboten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden gleichgestellt berücksichtigt.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Zusätzliche Erholungstage

Umfangreiches Fortbildungsangebot

JobRad und Einkaufsvorteile

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Neugier und Motivation zur Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung.
• Fähigkeit, in einem engagierten Team mitzuwirken.

Aufgaben

• Pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder.
• Mitwirkung bei Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit.
• Individuelle Förderung der Kinder.

Kenntnisse

Pädagogische Betreuung der Kinder

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Motivation zur Kinderentwicklung

Ausbildung

Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) in Herrieden

Einrichtung: Kath. Kindergarten St. Vitus in Herrieden

Einrichtungsart: Krippe, Kindergarten

Art der Anstellung: unbefristet

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Einstelldatum: ab sofort

Abwechslungsreich und zukunftsweisend

Der Aufgabenbereich der pädagogischen Ergänzungskraft umfasst

• die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung
• die Mitwirkung bei Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und den täglichen Abläufen
• die individuelle Förderung der Kinder
• die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft

Ressourcenorientiert und wertschätzend

Sie sind bei uns herzlich willkommen,

• wenn Sie die Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen.
• wenn Sie neugierig und motiviert sind, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten
• wenn Sie sich mit Ihren Fähigkeiten in ein engagiertes Team und der Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes einbringen wollen
• wenn Sie kontaktfreudig sind und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
• Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayer. Diözesen ABD, eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung sowie eine Beihilfeversicherung auf Kosten des Arbeitgebers
• zwei zusätzliche Erholungstage, sowie eine monatliche Zulage welche auch in zwei weitere Erholungstage umgewandelt werden kann
• umfassendes Fortbildungsangebot
• einen Träger mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen sowie ein sympathisches und professionelles Team
• erstklassige Einarbeitung, hohe pädagogische Qualität und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
• JobRad und Einkaufsvorteile verschiedene Onlineshops

Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie auch direkt an uns senden:

Auf Ihre Bewerbung freuen sich das Kita-Team, die Elternschaft und ganz besonders die Kinder!

Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.