Key Account Manager (m/w/d) – Holzbau & serielle Bauweisen

PROTEKTORWERK Florenz Maisch GmbH & Co. KG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie sucht einen Key Account Manager (m/w/d) für Fertighaushersteller und Holzbau. Die Position erfordert solide Vertriebserfahrung und technische Beratungskompetenz. Zu den Aufgaben zählen die Pflege von Kundenbeziehungen und die Entwicklung von Vertriebsstrategien. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwandten Beruf sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und sind bereit zu reisen.

Leistungen

Dienstwagen und Smartphone

30 Tage Urlaub

flexibles Arbeiten

Bike-Leasing

Kfz-Leasing

Qualifikationen

• Solide Erfahrungen im Vertrieb/Key Account Management in der Baubranche.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise erforderlich.
• Regelmäßige Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Betreuung von Bestandskunden im Bereich Fertighausbau.
• Verantwortung für den aktiven Aufbau von Kundenbeziehungen.
• Technische Beratung zu Sonderlösungen.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in einem themenverwandten Beruf

Meister- oder Technikerabschluss

Jobbeschreibung

PROTEKTOR ist ein erfolgreiches, hochinnovatives mittelständisches Unternehmen der Metall- und Kunststoffverarbeitung mit internationaler Ausrichtung und über 500 Mitarbeitern. Als führender Hersteller von Metall- und Kunststoffprofilen für die Bauindustrie vertreiben wir unsere Produkte hauptsächlich über den Baustoffhandel.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) für Fertighaushersteller, Holzbau und modulares Bauen in unserer Business Unit Key-Account Industrie.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Bereich Fertighausbau und
  Holzbauunternehmen im gesamten Bundesgebiet und Österreich
• Verantwortung für den aktiven Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen
• Technische Erstberatung zum Thema Sonderlösungen für den Fertighausbau und die serielle
  Vorfertigung
• Entwicklung von Vertriebsstrategien zur strategischen Weiterentwicklung der bestehenden
  Kunden und Neukunden sowie der Erschließung neuer Zielmärkte
• Umsetzen von Vertriebsstrategien und Kundenentwicklungen in kundenbezogenen
  Aktionsplänen, um unsere Umsatz- und Ertragsziele zu realisieren
• Entwickeln von passenden Lösungen für unsere Key-Accounts - dabei sind Sie sowohl ein
  wichtiger Impulsgeber für Produktinnovationen als auch in der gemeinsamen
  Weiterentwicklung bestehender Produkte aktiv mitwirkend
• Aufbau von Netzwerken mit Entscheidern und relevanten Personen der Brache (z. B. durch
  aktive Verbandsarbeit, Fachvorträge etc.)
• Ausarbeitung von Wettbewerbs- und Marktanalysen
• Teilnahme an Messen und Kunden-Events

Ihr Profil

• Solide Erfahrungen im Vertrieb / Key Account Management in der Baubranche
• Abgeschlossene Ausbildung in einem themenverwandten Beruf (z. B. Zimmermann, Schreiner
• Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus
• Verkaufsstarke Persönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, sowie eine sehr gute Beratungsfähigkeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer und routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen
• Regelmäßige Reisebereitschaft

Wir bieten

• Dienstwagen, Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird
• Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kollegialem Umfeld, großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten
• Umfassende Einarbeitung und starke Teamunterstützung sorgen für einen erfolgreichen Start im Außendienst
• verschiedene Zuwendungen, wie z. B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen
• Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandlung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)
• und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing und Corporate Benefits

Sie möchten mit uns etwas bewegen?

Wir freuen uns auf die Zusendung der aussagefähigen Unterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsportal.