Key Account Manager(in) DSO / MVZ (m / w / x)

Straumann Group; Leipzig; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Zahnmedizin sucht einen Key Account Manager für die Betreuung von DSO und MVZ. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Verkauf und die Kundenberatung. Ideale Kandidaten haben Kenntnisse in der Zahnmedizin, zeigen Engagement und haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Sozialleistungen.

Leistungen

Vielfältige attraktive Sozialleistungen

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Idealerweise Zahnmedizinische und / oder zahntechnische Kenntnisse.
• Professionelles Auftreten und positive Ausstrahlung.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung.

Aufgaben

• Verkauf und Betreuung der Produkte im DSO/MVZ-Segment.
• Kooperation innerhalb der SalesForces für nachhaltige Ergebnisse.
• Marktanteile ausbauen und Positionierung als Marktführer.

Kenntnisse

Zahnmedizinische Kenntnisse

Engagement

Teamorientierte Arbeitsweise

PC-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Entrepreneurial Thinking

Serviceorientierung

Jobbeschreibung

JOB DESCRIPTION

#WeChangeDentistry

Werden Sie ein Teil davon.

Die Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin. Wir vereinen Erfahrung, wissenschaftliche Evidenz und Innovation mit Leidenschaft und bekennen uns zu kompromissloser Qualität, um Zahnmedizinern und Patienten weltweit bestmögliche Lösungen zu bieten. Als Pionier & Marktführer in der dentalen Implantologie haben wir unser Produktportfolio in den letzten Jahren konsequent ausgebaut. Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnverlust - immer in Verbindung mit einem klaren Fokus der digitalen Transformation.

Sie möchten beruflich neue Wege gehen, Kunden begeistern, sind proaktiv und wollen in einem modernen und dynamischen Unternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine/n bundesweit agierende/n Key Account Manager(in) DSO / MVZ (m / w / x)

Dental Service Organisation / Medizinische Versorgungszentren

Ihre Aufgaben

• Verkauf, Beratung und Betreuung unserer Produkte, Lösungen und Konzepte der gesamten Straumann Group innerhalb des Kundensegments DSOs / MVZs auf der Basis des Vertriebsconsulting sowie des Added Value Ansatzes
• Organisation eines nachhaltigen, ergebnisorientierten und kooperativen Teamplays aller SalesForces in den zugewiesenen Kundenstrukturen / in den beschriebenen Geschäftsfeldern
• Signifikanter Ausbau der Marktanteile sowie Positionierung von Straumann im Bereich der DSO / MVZ Strukturen als Marktführer und Total Solution Provider
• Identifikation von Potential – und Targetkunden
• Initiierung und Durchführung neuer Vertriebsconsulting Initiativen in Form von Präsentationen und business orientierten Veranstaltungen mit dem Fokus der Wertschöpfung sowie der Generierung des entsprechenden Sales Impact im Zielkundensegment
• Teilnahme an Firmenpräsentationen auf Fachkongressen und Symposien
• Durchführung von administrativen Aufgaben

Qualifikationen

• Idealerweise Zahnmedizinische und / oder zahntechnische bzw. artverwandte Branchenkenntnisse
• Gute Umgangsformen, professionelles Auftreten und positive Ausstrahlung
• Engagement sowie eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und gute PC-Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Affinität zur Entwicklung reportbasierter und differenzierter Verkaufsstrategien
• Hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung

Was wir Ihnen bieten…

• Vielfältige attraktive Sozialleistungen
• Eine Altersvorsorge die mitwächst
• Ein engagiertes Team und tolle Kollegen
• Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Flache Hierarchien
• Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Rekrutierungsagenturen akzeptieren.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.

Employment Type : Full Time

Alternative Locations : Germany : Baden-Württemberg || Germany : Bayern || Germany : Berlin || Germany : Brandenburg || Germany : Bremen || Germany : Calw || Germany : Chemnitz || Germany : Frankfurt || Germany : Freiburg || Germany : Graefelfing || Germany : Hamburg || Germany : Hesse || Germany : Hügelsheim || Germany : Leipzig || Germany : Mecklenburg-Vorpommern || Germany : Munich || Germany : Niedersachsen || Germany : Nordrhein-Westfalen || Germany : Rheinland-Pfalz || Germany : Saarland || Germany : Sachsen || Germany : Sachsen-Anhalt || Germany : Schleswig-Holstein || Germany : Stuttgart || Germany : Thuringia

TravelPercentage : 0 - 100%

Requisition ID : 16003

Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (US applicants only)

Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, creed, national origin, age, veteran status, or disability unrelated to job requirements. Straumann Group will take affirmative action to ensure that qualified applicants are employed and that employees are treated without regard to their race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran and disability status. In compliance with U.S. Department of Labor Executive Order 11246, Section 503 of the Rehabilitation Act, and Section 4212 of the Vietnam Era Readjustment Assistance Act, Straumann Group has developed and maintains an affirmative action program and plan.

We comply with the Employee Polygraph Protection Act (EPPA), and Massachusetts law. It is unlawful for private employers to use lie detector tests for pre-employment screening or during employment, except in limited circumstances. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

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