Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) im Sekretariat

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen Kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d) für das Sekretariat in Düsseldorf. Der Fokus liegt auf administrativen Aufgaben, Terminmanagement und Korrespondenz. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben und Erfahrung im Sekretariat mitbringen.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Sekretariat von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.
• Teamfähigkeit sowie Organisationstalent.

Aufgaben

• Erledigung der im Sekretariat anfallenden Verwaltungsaufgaben.
• Bearbeitung der telefonischen sowie schriftlichen Korrespondenz.
• Verantwortlichkeit für das Terminmanagement sowie Überwachung von Fristen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) im Sekretariat - Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d) im Sekretariat am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Erledigung der im Sekretariat anfallenden Verwaltungsaufgaben
• Bearbeitung der telefonischen sowie schriftlichen Korrespondenz
• Verantwortlichkeit für das Terminmanagement sowie Überwachung von Fristen
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Erste Berufserfahrung im Sekretariat von Vorteil
• Teamfähigkeit sowie Organisationstalent

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 118721 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

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