Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Bewerbermanagement

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Zeitarbeit sucht einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Bewerbermanagement in Bonn. Zu Ihren Aufgaben gehören die Überprüfung von Bewerbungsunterlagen, die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen und die Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen. Sie sollten eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und gute MS Office Kenntnisse mitbringen. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikationen.
• Berufserfahrung im Bewerbermanagement wünschenswert.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches Auftreten.

Aufgaben

• Überprüfung von eingehenden Bewerbungsunterlagen sowie Bearbeitung.
• Erfassung und Pflege der Bewerberstammdaten.
• Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

MS Office Anwendungen

Kommunikative Fähigkeiten

Flexibilität

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Bewerbermanagement - Bonn

im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung dervermittlungsorientierten Zeitarbeit einen kaufmännischen Mitarbeiter(m/w/d) Schwerpunkt Bewerbermanagement am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Überprüfung von eingehenden Bewerbungsunterlagen sowie Bearbeitung,inklusive Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen
• Erfassung und Pflege der Bewerberstammdaten
• Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen und die damitverbundene Übernahme des Telefon- und Mailingverkehrs mit den Bewerbern
• Unterstützung bei der Durchführung von telefonischen undpersönlichen Vorstellungsgesprächen
• Mitarbeit in Sonderprojekten sowie Organisation und Vorbereitungenvon Messeauftritten
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zumPersonalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung im Bewerbermanagement wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundlichesAuftreten
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 160771 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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