Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Wahlqualifikationen Personalwirtschaft, Verwaltung[...]

Land Berlin; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungsinstitution in Deutschland bietet eine Ausbildungsstelle zur Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement in Bonn an. Die Ausbildung umfasst die Planung und Durchführung von Büroarbeiten sowie administrative Aufgaben in verschiedenen Fachabteilungen. Bewerber sollten einen mittleren Bildungsabschluss und Interesse an organisatorischen Tätigkeiten mitbringen. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Regelmäßige Gehaltssteigerung

Fortbildungsangebote

Betriebliche Altersversorgung

Jobticket

Qualifikationen

• Ein mittlerer Bildungsabschluss oder Fachhochschulreife, Abitur.
• Interesse an Staats- und Verwaltungsrecht.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Informationssystemen.

Aufgaben

• Bürowirtschaftliche Abläufe organisieren und koordinieren.
• Personalwirtschaftliche Aufgaben übernehmen.
• Verwaltungsverfahren und Rechtsanwendung umsetzen.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Mittlerer Bildungsabschluss

Jobbeschreibung

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Wahlqualifikationen Personalwirtschaft, Verwaltung und Recht

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist im Referat I B – Personal, Organisation, Rechts- und Grundsatzangelegenheiten ab 01.08.2026 am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Ausbildungsstelle zu besetzen:

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Wahlqualifikationen Personalwirtschaft, Verwaltung und Recht

Kennziffer 67/25

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Das Sekretariat der Kultusministerkonferenz ist ein Zusammenschluss der für Bildung und Erziehung, Hochschulen und Forschung sowie kulturelle Angelegenheiten zuständigen Ministerinnen und Minister bzw. Senatorinnen und Senatoren der Länder der Bundesrepublik Deutschland. Es verfügt über ein Sekretariat in Berlin und Bonn, das die laufenden Arbeiten der Kultusministerkonferenz erledigt. Das Sekretariat ist eine Dienststelle des Landes Berlin.

Die Tätigkeiten der Kauffrau und des Kaufmanns für Büromanagement umfassen vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in der Planung, der Organisation und der Durchführung unterschiedlicher Büroarbeiten.

Während Ihrer Ausbildung lernen Sie die berufliche Praxis durch Einsätze an verschiedenen Arbeitsplätzen kennen. Neben der praktischen Ausbildung beim Sekretariat der Kultusministerkonferenz nehmen Sie am Berufsschulunterricht des nahegelegenen Ludwig-Erhardt Berufskollegs in Bonn teil.

Ihre Aufgaben

• Bürowirtschaftliche Abläufe, Koordinations- und Organisationsaufgaben
• Personalwirtschaft, Personalsachbearbeitung, Personalgewinnung und -entwicklung
• Verwaltungsverfahren und Rechtsanwendung einzelner Fachabteilungen
• Sekretariatsführung und Bürosachbearbeitungsaufgaben
• Daten- und Textverarbeitung anhand von Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen

Weitere Informationen zur Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement finden Sie auf den Seiten www.berufenet.arbeitsagentur.de

Qualifikationen

• Ein mittlerer Bildungsabschluss (Fachoberschulreife) oder entsprechende Fachhochschulreife, Abitur
• Eine groffe Affinität an verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten
• Ein ausgeprägtes Interesse an Staats- und Verwaltungsrecht insbesondere an den föderalen Strukturen des Bildungswesens in der Bundesrepublik Deutschland
• Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen
• Präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sichere Rechtschreibung
• Eine rasche Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft sowie Motivation, sehr gute Allgemeinbildung
• Gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit zum selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeiten im Team
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice oder mobiles Arbeiten – wir bieten flexible Arbeitsmodelle, um berufliche und private Angelegenheiten zu vereinbaren sowie 30 Tage Erholungsurlaub (5‑Tage‑Woche).

Diversity

Wir schätzen Vielfalt und setzen uns mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Vergütung

Wir bieten Ihnen neben einer fairen und transparenten Bezahlung (TV‑L) eine regelmäßige Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlungen sowie die Hauptstadtzulage i.H.v. bis zu 150 € brutto monatlich.

Weiterbildung

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Fortbildungsangebot. Dadurch erhalten Sie die nötige Unterstützung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven innerhalb unseres Teams zu entdecken.

Altersversorgung

Unsere betriebliche Altersversorgung (VBL) sorgt dafür, dass Sie finanziell abgesichert sind. Sie profitieren von attraktiven Konditionen und einer sicheren Vorsorge, die Planungssicherheit bietet.

Gute Verkehrsanbindung

Unsere zentrale Lage und das Jobticket ermöglichen Ihnen eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie eine bequeme Erreichbarkeit mit dem PKW.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Kopien der beiden letzten Schul- oder Berufsschulzeugnisse, ggfs. dem Nachweis zur bisherigen Berufsausbildung, Berufstäigkeit, Praktika‑ und Studienzeiten (Leistungsnachweis) bis zum 15.12.2025 über unser Online‑Bewerbungsportal!

Link zu uns: https://karriere.kmk.org/de/jobposting/85fd81381009068af7c91e71afbf7c6aaa12edf90/apply

Es werden nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.

Als Ansprechpartner/in stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Stübiger (Tel.: [phone]) und für personalrechtliche Fragen Frau Sopper (Tel.: [phone]) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen.html.

Hinweise zum Auswahlverfahren: Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.