Katholische KiTa St. Maximin, Bettingen: Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Raum Trier mbH; Bettingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische KiTa in Bettingen sucht ab dem 01.10.2025 eine engagierte pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle verlangt eine wesentliche Identifikation mit den Unternehmenszielen und eine entsprechende Ausbildung. Der Träger bietet ein sinnerfülltes Arbeiten in einem motivierten Team sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Transparente Gehaltstruktur

Regelmäßige Qualifizierungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Begeisterung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Geforderte Ausbildung gemäß Fachkräftevereinbarung.
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen.

Aufgaben

• Selbstbestimmtes Arbeiten und Umsetzung des Rahmenschutzkonzeptes.
• Mitgestaltung bei der Umsetzung von Kinderrechten.
• Begleitung der Kinder in ihrem Alltag.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Begeisterungsfähigkeit

Flexibilität

Teamgeist

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

staatlich anerkannter Erzieher

Heilpädagoge

Sozialpädagoge

Kindheitspädagoge

Jobbeschreibung

Katholische KiTa St. Maximin, Bettingen : Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Katholische KiTa St. Maximin

Maximinstraße 9

Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.

Für unsere katholische KiTa St. Maximin in Bettingen (62 Plätze für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt) suchen wir ab 01.10.2025 eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Vollzeit | unbefristet

Was wir Ihnen bieten

• Vereinbarkeit & Flexibilität
• sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
• regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
• transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
• umfassende Einarbeitungskonzepte
• Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• partizipativer Führungsstil
• Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
• werteorientiertes Qualitätsmanagement
• betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur
• aktive Mitarbeitervertretung (MAV)
• aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Welche Eigenschaften uns wichtig sind:

• Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
• Einfühlungsvermögen & Empathie
• Zuverlässigkeit & Flexibilität
• Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
• Wissbegier & Aufgeschlossenheit

Was Sie sonst noch mitbringen sollten:

• nach Möglichkeit eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen)
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz sowie des o.g. Rahmenschutzkonzeptes zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
• christlich orientierte Wertevorstellung

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO ) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.