Jurist (w/m/d) Betriebliche Mitbestimmung

Siemens Mobility; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität sucht einen Juristen (w/m/d) für die betriebliche Mitbestimmung in Berlin. In dieser Rolle beraten Sie die höchsten Gremien in allen juristischen Angelegenheiten und arbeiten an der Erstellung von Agenden sowie der Durchführung von Recherchen. Sie profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Vergütungs- und Urlaubspaketen sowie flexiblen Arbeitszeiten. Die Bedingungen sind tariflich geregelt und die Position erfordert einen Masterabschluss in Rechtswissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung in der Rechtsberatung.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub im Jahr

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Rechtsberatung oder Gremienberatung.
• Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes und idealerweise des Sprecherausschussgesetzes.
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen.

Aufgaben

• Beratung des Gesamtbetriebsrats und Sprecherausschusses in juristischen Fragen.
• Erstellung von Agenden und Protokollen für Gremiumssitzungen.
• Durchführung von Recherchen zu rechtlichen Fragestellungen.

Kenntnisse

Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts

Rechtsberatung

Gremienberatung

Präsentationsfähigkeiten (PowerPoint)

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium als Volljurist oder Wirtschaftsjurist (Master)

Jobbeschreibung

Jurist (w/m/d) Betriebliche Mitbestimmung

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

• Sie beraten unsere höchsten Gremien der betrieblichen Mitbestimmung – den Gesamtbetriebsrat (GBR) sowie den Sprecherausschuss der Leitenden Angestellten in allen juristischen Angelegenheiten.
• Für den GBR erstellen Sie eigenständig Entwürfe für Agenden, bereiten Gremiumssitzungen vor und protokollieren auch die Ergebnisse (insbesondere des Wirtschaftsausschusses).
• Sie führen selbstständig Recherchen zu rechtlichen Fragestellungen durch, bewerten Ergebnisse und bereiten diese als präsentable, belastbare Entscheidungsgrundlagen auf.
• Dabei verstehen Sie sich als integralen Bestandteil des GBR-Teams und übernehmen auch administrative Aufgaben in der Geschäftsstelle.
• Für den Sprecherausschuss beraten Sie Leitende Angestellte kollektiv und individuell mit Schwerpunkt Beschäftigungsbedingungen.
• Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Wahlvorstände bei der Vorbereitung und Durchführung von Aufsichtsratswahlen.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium als Volljurist (w/m/d) oder Wirtschaftsjurist (w/m/d) (Master).
• Zudem überzeugen Sie mit mehrjähriger Berufserfahrung in Rechtsberatung oder Gremienberatung.
• Sie zeichnen sich durch sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsgesetzes, idealerweise auch Sprecherausschussgesetz, aus.
• Ferner gehen Sie gekonnt mit PowerPoint um und erstellen klare sowie überzeugende Präsentationen.
• Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen (nationalen) Dienstreisen mit.

Was bieten wir Ihnen?

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm).

Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit eines Sabbaticals schaffen wir ein Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Ihre Arbeitszeit ist tarifvertraglich geregelt [35 Stunden], Überstunden werden kompensiert und Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub im Jahr.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier.

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

www.siemens.de/mobility
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html
wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQs einholen möchten.
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wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.
www.siemens.com/mobility-jobs
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Karl-Christian Gerbaulet.