Jurist*in als Referent*in Recht, Safe Sport & Compliance (m/w/d)

Hamburger Sportbund e.V.; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Sportvereinigung in Hamburg sucht eine*n Jurist*in als Referent*in Recht, Safe Sport & Compliance in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Zu den Aufgaben gehören die Implementierung des Safe Sport Codes, rechtliche Unterstützung für Mitgliedsorganisationen sowie der Ausbau von Compliance-Strukturen. Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet, vergütet nach Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 12). Wir bieten eine lebendige Tätigkeit in einem engagierten Team.

Leistungen

Vielfältige Tätigkeiten

Engagiertes Team

Tarifgerechte Vergütung

Qualifikationen

• Die Fähigkeit, juristische Fragestellungen praxisnah und verständlich aufzubereiten.
• Sensibilität im Umgang mit Schutz- und Präventionsthemen.
• Gute Kenntnisse der Vereins- und Verbandsstrukturen im Hamburger Sport.

Aufgaben

• Konzeptionelle Vorbereitung der Implementierung des Safe Sport Codes.
• Entwicklung von Beratungs- und Unterstützungsangeboten für Mitgliedsorganisationen.
• Ausbau von Compliance-Strukturen im Verband.
• Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen im Vereins- und Verbandsrecht.

Kenntnisse

Kenntnisse im Vereins- und Verbandsrecht

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Erfahrungen im Bereich Compliance

Fähigkeit, juristische Fragestellungen verständlich aufzubereiten

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Sorgfältige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen)

Jobbeschreibung

Jurist*in als Referent*in Recht, Safe Sport & Compliance (m/w/d)

Der HSB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Jurist*in als Referent*in Recht, Safe Sport & Compliance (m/w/d) in Teilzeit, d.h. 30 Stunden pro Woche.

Der Hamburger Sportbund e.V. (HSB) ist die Vereinigung der Sportvereine und -verbände in der Freien und Hansestadt Hamburg und ordentliches Mitglied des Deutschen Olympischen Sportbundes. Mit ca. 583.000 Mitgliedern in mehr als 800 Vereinen sowie mehr als 50 Landesfachverbänden ist er die größte Personenvereinigung der Stadt.

Die Hauptaufgaben der Stelle:

• Konzeptionelle Vorbereitung der Implementierung und Anwendung des Safe Sport Codes in die Strukturen des HSB, einschließlich des dreistufigen Instanzenzuges (Untersuchungsteam, Disziplinarorgan und Revisionsinstanz).
• Entwicklung von Beratungs- und Unterstützungsangeboten des HSB für seine Mitgliedsorganisationen bei der Implementierung und Anwendung des Safe Sport Codes in die Vereins- und Verbandsstrukturen.
• Ausbau und Pflege von Compliance-Strukturen im Verband.
• Unterstützung bei der Sicherstellung von Good Governance-Prinzipien (Transparenz, Partizipation, Integrität).
• Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen in den Bereichen Vereins-, Verbands- und Arbeitsrecht.
• Prüfung und Erstellung rechtlicher Dokumente und Verträge.
• Erstellung von juristischen Kurzeinschätzungen und Stellungnahmen.
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Satzungs- und Ordnungsfragen.
• Begleitung bei der Umsetzung interner Bestimmungen und Verhaltenskodizes.
• Sensibilität im Umgang mit Schutz- und Präventionsthemen sowie Bereitschaft, sich aktiv für eine Kultur des respektvollen Miteinanders im Sport einzusetzen.
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen).
• Kenntnisse im Vereins- und Verbandsrecht sowie im Arbeitsrecht.
• Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Compliance und Good Governance.
• Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Safe Sport Codes.
• Fähigkeit, juristische Fragestellungen praxisnah und verständlich aufzubereiten.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse der Vereins- und Verbandsstrukturen im Hamburger Sport.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige und lebendige Tätigkeit in einem Team aus hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Es wird eine Teilzeitstelle ausgeschrieben 30 Wochenstunden, welche vorerst bis zum 31.12.2026 kalendarisch befristet ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder, Entgeltgruppe 12. Die Stelle unterliegt dem Besserstellungsverbot. Bei den Bewerber*innen wird das Allgemeine Gleichstellungsgesetz berücksichtigt.
Weitere Arbeitgeberleistungen des HSB finden Sie unter: https://www.hamburger-sportbund.de/hsb-arbeitgeberleistungen.

Suchen Sie eine*n Trainer*in, eine*n Übungsleiter*in, jemanden für die Geschäftsstelle…etc. ?

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Die Anzeige bleibt vier Wochen auf der Website stehen, kann aber bei Bedarf verlängert werden.

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