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Junior SPS Programmierer (m/w/d)

Trades Workforce Solutions

Nordrhein-Westfalen

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik sucht einen SPS-Programmierer in Nordrhein-Westfalen. Die Aufgabe umfasst die Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen sowie die Dokumentation der Prozesse. Ein Schwerpunkt liegt auf der Zusammenarbeit mit technischen Teams. Ideale Bewerber haben Erfahrung in der SPS-Programmierung und sprechen verhandlungssicher Deutsch. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage pro Jahr
Zuschüsse zu Fahrtkosten
Unterstützung bei der Wohnungssuche

Qualifikationen

  • Erste Erfahrung in der SPS-Programmierung erforderlich.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Interesse an Weiterentwicklung und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen.
  • Durchführung von Tests und Fehlerbehebungen in bestehenden Systemen.
  • Dokumentation der Entwicklungs- und Inbetriebnahmeprozesse.

Kenntnisse

SPS-Programmierung
Deutsch (C1)
Visualisierung und Anbindung von HMI-Systemen

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik
Jobbeschreibung
Aufgaben
  • Unterstützung bei der Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen
  • Durchführung von Tests und Fehlerbehebungen in bestehenden Systemen
  • Dokumentation der Entwicklungs- und Inbetriebnahmeprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit den Senior-Programmierern und technischen Teams
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in der SPS-Programmierung (z.B. Siemens, Beckhoff)
  • Nice to have: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Grundkenntnisse in der Visualisierung und Anbindung von HMI-Systemen
  • Interesse an Weiterentwicklung und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
Benefits
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme und Mentoring durch erfahrene Kollegen
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Zuschüsse zu Fahrtkosten oder ein Firmenfahrrad
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche für den Arbeitsort

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