(Junior) Sales Representative

GoHiring GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 38.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für nachhaltige Arbeit in Berlin sucht einen (Junior-) Sales Representative, der telefonisch Unternehmen akquiriert und langfristige Partnerschaften aufbaut. Für die Rolle sind erste Erfahrungen im telefonischen Verkauf sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich. Das Unternehmen bietet ein Jahresgehalt von 38.000 bis 42.000 Euro, Home Office Möglichkeiten und weitere Benefits.

Leistungen

Jahresgehalt zwischen 38.000 und 42.000 Euro

Lunch-Budget von 6,90 Euro

Mobilitätsunterstützung

Betriebliche Altersversorgung nach einem Jahr

Vielfältige Teamevents

Mindestens 30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im telefonischen Verkauf sind erforderlich.
• Erfahrung mit CRM-Software ist bevorzugt.
• Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sind notwendig.

Aufgaben

• Proaktive Akquise von Unternehmen und Organisationen telefonisch.
• Erster Kontakt für potenzielle Kunden.
• Beratungstermine mit potenziellen Kunden vereinbaren.

Kenntnisse

Erste Erfahrungen im telefonischen Verkauf

Umgang mit CRM-Software (bevorzugt Hubspot)

Kommunikationsfähigkeiten

Selbstorganisation

Teamfähigkeit und Motivation

Deutsch auf C2-Niveau

Jobbeschreibung

10119 Berlin Festanstellung Veröffentlicht: 09.11.2025

GoodJobs ist Deutschlands größte Karriere-Plattform für nachhaltige Arbeit. Unser Ziel ist, dass möglichst viele Menschen einen nachhaltigen oder sozialen Job finden – ihren GoodJob. Dafür bringen wir Bewerber*innen und Arbeitgeber*innen mit den gleichen Werten und Zielen zusammen. Über unsere verschiedenen Formate und Kanäle stellen wir purpose-getriebene Organisationen, Menschen und Ideen vor. Im letzten Jahr haben wir knapp 3,5 Mio. Menschen erreicht. Doch wir sind überzeugt: Noch mehr Menschen haben Lust, die konservativen Strukturen der alten Arbeitswelt aufzubrechen. Wir wollen diesen Trend beschleunigen und damit die Arbeitswelt revolutionieren! Hast du Lust dabei mitzuhelfen? Top, dann mach unsere Mission auch zu deiner und bewirb dich als (Junior-) Sales Representative!

Deine Aufgaben

Du würdest am liebsten den ganzen Tag mit neuen Menschen ins Gespräch kommen und jede Menge neue Organisationen für GoodJobs begeistern? Dann ist dieser Job wahrscheinlich genau der Richtige für dich!

• Du übernimmst hauptsächlich telefonisch und gelegentlich über LinkedIn die proaktive Akquise von Unternehmen und Organisationen und begeisterst sie für unsere Lösungen und Produkte
• Du bist die erste Kontaktperson für potenzielle Kund*innen und repräsentierst GoodJobs mit einem sympathischen und professionellen Auftreten
• Du vereinbarst Beratungstermine mit potenzielle Kund*innen, ermittelst die Bedürfnisse im Bereich Recruiting und Employer Branding und erstellst selbstständig eigene Angebote
• Du strebst langfristig erfolgreiche Partnerschaften an und entwickelst deine neuen Kund*innen zu loyalen B2B-Partner*innen weiter

Deine Skills

• Erste Erfahrungen: Du verfügst bereits über erste Berufserfahrungen im telefonischen Verkauf und kennst dich im Umgang mit CRM-Softwares (bevorzugt mit Hubspot) aus
• Kommunikation: Du stellst die richtigen Fragen, suchst aktiv den direkten Austausch, hörst Menschen gerne zu und kannst diese für unsere Lösungen gewinnen und begeistern
• Dauerbrenner: Du lässt dich von Herausforderungen nicht entmutigen, sondern möchtest eine wichtige und erfolgreiche Rolle bei der GoodJobs Mission spielen
• Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, deine Arbeit selbständig zu strukturieren und findest dich in einem dynamischen Unternehmensumfeld sehr gut zurecht
• Motivation & Teamplay: Du hast, genauso wie wir, Bock, jeden Tag die Welt ein bisschen besser zu machen und in einem Team zu arbeiten, in dem du Kund*innen von der GoodJobs Mission überzeugst
• Sprache: Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau

Unser Angebot und was dich erwartet

• Vollzeit auf 38‑Stunden‑Basis
• Hauptsächliches Arbeiten aus unserem schönen Berliner Office mit Möglichkeit auf Home Office und Workations nach Absprache
• Ein Jahresbruttogehalt, das sich je nach Qualifizierungsgrad aktuell zwischen 38.000,00 € bis 42.000,00 € (Vollzeitbasis) bewegt. Für jeden Deal, den du mit Neukunden abschließt, bekommst du zusätzlich zu deinem Gehalt eine Umsatzbeteiligung.
• Ein tägliches Lunch‑Budget von 6,90 €
• Mobilitätsunterstützungen in Form von monatlichen Fahrtkostenzuschüssen oder alternativ einem Leasing‑Fahrrad
• Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit: Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersversorgung
• Ein diversitätssensibles, offenes und herzliches Team, bei dem selbstorganisiertes & ergebnisorientiertes Arbeiten Standard ist
• Eine 360°‑Feedbackkultur, eine offene Kommunikationskultur und regelmäßige Teamevents
• Mindestens 30 Urlaub für deine gesunde Work‑Life‑Balance
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Unser Bewerbungsverfahren

Du kannst dir vorstellen, in diesem Job dein Geil, Montag zu finden? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und mit einem Motivationsschreiben. Wichtig: Bitte beantworte uns in diesem Zuge auch gleich die folgende Frage: Wie würdest du GoodJobs den GoodCompanies da draußen in drei Sätzen pitchen? Wir melden uns innerhalb von 14 Tagen bei dir zurück. Wenn alles gut läuft, führen wir gemeinsam zwei bis drei Gespräche, in denen du: ein Case mit unserer Head of Sales bearbeitest, dich mit der Geschäftsführung austauschst. Wir wollen diverser werden und unterstützen Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deine Bewerbung wird im Einklang mit unseren Werten - unabhängig von deiner kulturellen und sozialen Herkunft, von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung - nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Bei gleicher Eignung werden Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Über uns

Hey! Suchst du einen sinnvollen Job? Dann kennst du uns vielleicht schon. Wenn nicht: GoodJobs ist Deutschlands größte Plattform für nachhaltige und soziale Arbeit. Unser Ziel ist eine Welt, in der die motiviertesten Menschen für die nachhaltigsten Organisationen arbeiten, das Wort “Arbeit” kein Schimpfwort mehr ist und jede*r Bock auf Montag hat. Dafür bringen wir Bewerber*innen und Arbeitgeber*innen mit gleichen Werten und Zielen zusammen. Über Job-Matching und andere Angebote wie GoodCompanies, unser Magazin, Podcasts und unsere Social Media Kanäle bieten wir purpose-getriebener Organisationen, Jobs und Ideen eine Plattform. Im letzten Jahr haben wir über 3,5 Mio. Menschen erreicht. Das motiviert uns. Nicht weil die Gewinnmaximierung unser oberstes Ziel ist, sondern weil wir als Impact Business unser Geschäftsmodell nutzen wollen, um die konservativen Strukturen der alten Arbeitswelt aufzubrechen und nachhaltig zu gestalten. Du merkst: wir haben Großes vor. Um auf das nächste Level zu kommen, investieren wir deshalb verstärkt in den Aufbau unseres Produktes und in das Wachstum unserer Community.