Junior Sales Manager (m/w/d) – [6657]

F mal s GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie sucht einen Junior Sales Manager zur Unterstützung beim Vertrieb von Montageanlagen. Sie arbeiten eng mit Bestandskunden und neuen Kontakten zusammen und nutzen Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Diese Rolle erfordert sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse und bietet Möglichkeiten zur direkten Einflussnahme auf den Geschäftserfolg.

Qualifikationen

• Abschluss in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Verhandlungsgeschick und zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Vertrieb von Montageanlagen für die Automobilindustrie.
• Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen.
• Marktanalysen und Berichterstattung erstellen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager (m/w/d) – [6657]

Für einen unserer Kunden in Köln suchen wir einen Junior Sales Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Als Junior Sales Manager sind Sie für den Vertrieb von Montageanlagen für die Automobilindustrie verantwortlich. Sie arbeiten eng mit Bestandskunden zusammen und bauen zusätzlich beständig weitere Kundenbeziehungen auf um langfristig erfolgreich zu sein.
• Sie erstellen Kosten-, Nutzen- sowie Bedarfsanalysen.
• Als Ansprechpartner für den Kunden lösen Sie Kundenprobleme und –beschwerden um eine maximale Kundenzufriedenheit zu erreichen.
• Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Kunden und den internen Abteilungen.
• In enger Abstimmung mit den internen Abteilungen präsentieren Sie Angebote beim Kunden, verfolgen diese und nehmen an den Vertragsverhandlungen teil (auch in englischer Sprache).
• Sie erstellen Marktanalysen, sowie Berichten hinsichtlich der Kundenbedürfnisse und Potentiale für neue Produkte und Dienstleistungen.

Ihr Profil:

• Sie haben ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Verhandlungsgeschick, eine zielorientierte Arbeitsweise und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Ansprechpartner:
Andreas Kaesbach
– Geschäftsführer –

0221 / 297 23 54 -0
[e-mail]