(Junior) Referent:in Flächenmanagement / Grunderwerb

Deutsche Bahn AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen sucht einen (Junior) Referenten für Flächenmanagement in Frankfurt am Main. In dieser Position übernehmen Sie die Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten, unterstützen Bauprojekte und führen Verhandlungen für verschiedene Verträge. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und eine respektvolle Arbeitsumgebung.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr

DB Job-Ticket

günstige Mitnahmemöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Zuverlässigkeit und Flexibilität sind wichtig.

Aufgaben

• Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten von Planung bis Eintragung.
• Beratung der Bauprojekte zu Immobilienangelegenheiten.
• Verhandlungen für Verträge und Genehmigungen führen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Zielorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Fach‑ / Hochschulstudium im Bereich Immobilien‑ bzw. Wohnungswirtschaft

vergleichbare Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Referent:in Flächenmanagement / Grunderwerb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten von der Planung über die Verhandlungsführung, Liegenschaftsvermessung, Vertragserstellung bis hin zur Eintragung ins Grundbuch
• Zudem bist du für die Beratung der Bauprojekte bzgl. der bahninternen und externen Immobilienangelegenheiten zuständig
• Dein Verhandlungsgeschick hilft dir beim Verhandeln und Abschließen der entsprechenden Bauerlaubnis-, Nutzungs-, Kauf- und Gestattungsverträge zum Zeitpunkt der notwendigen Inanspruchnahme der Grundstücke durch das Projekt
• Du beauftragst Wertgutachten für Grundstücks- und Entschädigungsbewertungen, Liegenschaftsvermessungen und nimmst an Grenzterminen teil
• Zusätzlich unterstützt du bei der Vergabe der Flächenmanagementleistungen an Dienstleister in Abstimmung mit Projektleitung und Einkauf, mit anschließender fachlicher Steuerung der Leistungserbringung des eingesetzten Dienstleisters
• Das Beantragen notwendiger Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren im Zusammenhang mit Grundstücksangelegenheiten gehört auch zu deinen Aufgaben
• Du wirkst bei der kaufmännischen Vertragsabwicklung, Vertragsnachbearbeitung sowie Projektdokumentation mit

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach‑ / Hochschulstudium im Bereich Immobilien‑ bzw. Wohnungswirtschaft, als Ingenieur:in, Geograf:in, Jurist:in oder in einem ähnlichen Studiengang
• Alternativ bringst du eine vergleichbare Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, z. B. als Immobilienfachwirt:in, Immobilienkaufmann mit
• Du hast ein Händchen für Verhandlungen, findest optimale Lösungen für alle Parteien und überzeugst durch ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Deine Arbeitsweise ist zielgerichtet und du arbeitest mit einer hohen Eigeninitiative sowie der Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikation zählt zu deinen Stärken und du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus
• Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z. B. mobiles Arbeiten.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job‑Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach‑, Projekt‑ oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.