
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein führender Mobilitätsdienstleister sucht einen (Junior) Projektingenieur:in Weichenbeschaffung Oberbau in Nürnberg oder München. Der ideale Bewerber hat ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbares, bringt erste Projektmanagement-Erfahrung mit und hat Kenntnisse in MS Office und SAP R/3. Sie gewährleisten die rechtzeitige Beschaffung von Weichen für Investitionsprojekte und kommunizieren eng mit verschiedenen Fachabteilungen. Attraktive Konditionen und eine langfristige Perspektive werden geboten.
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Weichenbeschaffung Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg.
Die Region Süd steuert über ihre Weichenbeschaffung Süd das jährliche Erneuerungsprogramm für Weichen. Um den Hochlauf der Bedarfe in Zukunft zu meistern, suchen wir für unser Oberbau-Team weitere engagierte Unterstützung.
Als Organisationstalent steuerst du die Arbeitsaufgaben zwischen den unterschiedlichsten Fachabteilungen, damit in jedem Gewerk auch kritische Termine ordnungsgemäß abgearbeitet werden können. Fachlich kennst du dich mit dem Thema Oberbau idealerweise schon aus und verstehst die Sprache unserer Anlagenverantwortlichen der Gewerke Oberbau, Erdung und Vermaschung (EM) sowie Leit- und Sicherungstechnik (LST).
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.