(Junior) Produktmanager (m/w/d) ROSSMANN Brands - ISANA

Dirk Rossmann GmbH; Burgwedel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Deutschland sucht einen (Junior)-Produktmanager zur eigenständigen Verantwortung des Eigenmarkensortiments ISANA. Zu den Aufgaben gehören Marktanalysen, Neuproduktentwicklung und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Ideale Kandidaten haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und erste Erfahrungen im Produktmanagement oder Einkauf, vorzugsweise in der FMCG-Branche. Gute Englischkenntnisse und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Produktmanagement oder Einkauf, idealerweise in der FMCG-Branche.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenständige Verantwortung für das Produktmanagement von ISANA.
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen.
• Neuproduktentwicklung von der Idee bis zur Markteinführung.

Kenntnisse

Produkttrends erkennen

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Excel

PowerPoint

Word

Jobbeschreibung

Overview

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover zählt rund 2.000 Mitarbeitende. Im Bereich ROSSMANN Brands arbeiten verschiedene Teams an den 28 Eigenmarken – von der Idee bis zur Platzierung im Regal und dem gesamten Produktlebenszyklus. Das Team kümmert sich um Produktmuster, Preisverhandlungen, Designentwicklung und mehr. Über 140 kreative Köpfe behalten Qualität, Nachhaltigkeit und Vielfalt im Fokus.

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis März 2027 befristet und kann in Teilzeit zwischen 20 und 25 Std./Woche besetzt werden.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

• Unsere Love Brand ISANA gehört zum bestehenden Eigenmarkensortiment. Das Sortiment Watte verantworten Sie als (Junior)-Produktmanager eigenständig und entwickeln es weiter.
• Analysen sind Ihre Leidenschaft? Sie beobachten kontinuierlich den Markt, führen Konsumenten-und Wettbewerbsanalysen durch und behalten die Performance Ihres Sortiments im Blick.
• Neuproduktentwicklung – Von der ersten Produktidee über Marktanalyse, Lieferantenrecherche, Einkauf, Produktgestaltung bis hin zur Markteinführung. Sie sind der Manager Ihrer Marke und verantwortlich für den Erfolg.
• Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, briefen und steuern diese. Der Austausch mit internen Schnittstellen (wie Category Management oder Marketing) ist für Sie selbstverständlich.
• Für den POS konzipieren Sie Verkaufsförderungsaktionen (inkl. Werbeplanung) und setzen diese aktiv um.
• Sie übernehmen weitere Verantwortung: Preis-und Vertragsverhandlungen sowie Jahresgespräche und holen die besten Konditionen für Ihr Sortiment heraus.
• Sie haben den Kunden im Blick – Produktqualität und Warenverfügbarkeit sind zentrale Themen.

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Produktmanagement / Einkauf, idealerweise in der FMCG-Branche.
• Sie haben ein Gespür für Produkttrends, sind kreativ und besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung neuer Produktideen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Austausch mit Lieferanten und Agenturen, sowie sehr gute PC-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word) zur digitalen Aufbereitung von Ergebnissen und Ideen.
• Sie konzentrieren sich auf das Wesentliche, behalten den Überblick und arbeiten termingerecht, um Sortimente erfolgreich zu steuern.
• Sie organisieren Ihren Arbeitsbereich selbstständig, reagieren flexibel auf neue Anforderungen und setzen Prioritäten eigenständig.
• Teamaustausch und Zusammenhalt sind Ihnen wichtig. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz hilft Ihnen, sich gut ins Team zu integrieren.