(Junior) Product Owner / Digital Product Specialist (m/w/d)

AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG; Hasbergen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Landtechnik sucht einen (Junior) Product Owner / Digital Product Specialist. Sie unterstützen die Product Owner und fungieren als Ansprechpartner für interne Stakeholder. Neben der Unterstützung bei Anforderungen und Releases übernehmen Sie auch Verantwortung für einzelne Features. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik ist erforderlich, sowie Erfahrung mit agilen Methoden und gute Kenntnisse in Softwareentwicklung. Diverse Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld erwarten Sie.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 36 Tage Urlaub

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

E-Bike-Leasing mit BusinessBike

Gesundheitsangebote wie Hansefit

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung

Qualifikationen

• Mindestens ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik.
• Berufserfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden, z.B. Scrum.
• Kenntnisse in Cloud-Technologie sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der Product-Owner in der Erstellung und Pflege von Anforderungen.
• Validierung und Testing neuer Releases.
• Eigene Feature-Verantwortung in der Rolle des Product-Owners.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kenntnisse in der Softwareentwicklung

Erfahrung im Anforderungsmanagement

Kommunikation

Hohe Eigenmotivation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

am Standort Hasbergen-Gaste bei Osnabrück

Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.

In deiner neuen Position als (Junior) Product Owner / Digital Product Specialist (m/w/d) hältst du den Product Ownern aus unserer Digitalen Tool- und Service-Welt den Rücken frei, indem du für die internen Stakeholder bei Problemen als erster Ansprechpartner (m/w/d) fungierst und den Product Ownern bei der Ausarbeitung von Anforderungen und Validierung von neuen Releases unterstützt. Möchtest du auch selbst als Product Owner Verantwortung für einzelne Teilbereiche in unserer Tool-Welt übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns

• Unterstützung der Product-Owner: Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Anforderungen (User Stories, Epics), hast den Überblick über das Backlogs und hilfst bei der Priorisierung.
• Releases: Du unterstützt bei der Validierung und dem Testing neuer Releases.
• Feature-Verantwortung: Für einzelne Features übernimmst du selbst die Rolle des Product-Owners, stimmst die Anforderungen mit den Stakeholdern ab und stellst die Qualität und termingerechte Lieferung sicher.
• Stakeholder-Kommunikation: Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für interne Stakeholder bei Fragen und Problemen rund um die digitale Tool-Landschaft.
• Schnittstelle: Du stellst eine transparente Kommunikation zwischen den Stakeholdern und den Product Ownern sicher.

Deine Qualifikationen / Das bringst du mit

• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Arbeit mit agilen Methoden, z.B. Scrum mit.
• Software-Know-How: Du hast Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Cloud-Technologie.
• Tool-Kenntnisse: Der Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder vergleichbaren Systemen ist dir bekannt.
• Teamfähigkeit: Du magst es zu kommunizieren und bist ein echter Teamplayer.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zeichnest dich durch eine hohe Eigenmotivation aus.

Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 36 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Persönliche Entwicklung
• Viele Gestaltungs-möglichkeiten
• E-Bike-Leasing mit BusinessBike
• Gesundheitsangebote wie z.B. Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte in diversen Online-Shops
• Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung

Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE

Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren.

Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.

Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte

Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.

Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten

Sina Schulte
HR Business Partner
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