Junior Personalreferent/in (m/w/d)

HR UNIVERSAL GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalberatungsunternehmen in Köln sucht einen Junior Personalreferenten (m/w/d), der für das Bewerbermanagement zuständig ist und die Kandidatenkommunikation übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Gestaltung von Stellenausschreibungen, die Betreuung des Bewerberpools sowie Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Der Arbeitsplatz liegt in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zum Teilzeit-mobiler Arbeit.

Leistungen

Moderner Arbeitsplatz

Teilweise mobile Arbeit

Gute Erreichbarkeit und Mitarbeiterparkplätze

Übernahme von Fitnessstudio-Mitgliedschaften

Qualifikationen

• Erste relevante Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeit im HR Bereich.
• Verbindliches und überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen.
• Hohe soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Verantwortlich für das Bewerbermanagement und die Kandidatenkommunikation.
• Gestaltung von Stellenausschreibungen und Recherche von Kandidaten.
• Ansprechpartner/in für HR-Themen und Betreuung des Bewerberpools.
• Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Verhandlungen von Vergütungsmodalitäten.
• Unterstützung bei personalrelevanten Projekten für nachhaltige Personalgewinnung.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Durchsetzungsfähigkeit

Kommunikationsgeschick

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

UNSER AUFTRAGGEBER

Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. Dabei stehen individuelle, moderne Lösungen und eine persönliche Betreuung im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Junior Personalreferent/in m/w/d.

IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Funktion sind Sie mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen die Kandidatenkommunikation im Rahmen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Hierbei sind Sie für die kreative Ausgestaltung von Stellenausschreibungen sowie Recherche passgenauer Kandidaten zuständig
• Sie fungieren als Ansprechpartner/in für alle relevanten HR-Themen und übernehmen die Betreuung von Mitarbeitenden und des Bewerberpools
• Des Weiteren wirken Sie bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen sowie bei Verhandlungen von Vergütungsmodalitäten mit
• Die Unterstützung von personalrelevanten Projekten in Richtung nachhaltiger Personalgewinnung rundet Ihr Aufgabengebiet ab

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
• Erste relevante Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeit im HR Bereich
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit hoher Eigenmotivation
• Ein verbindliches und überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen sowie eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab

IHRE VORTEILE

• Ein moderner Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort
• Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
• Gute Erreichbarkeit und Mitarbeiterparkplätze
• Übernahme von Mitgliedschaften, bspw. Fitnessstudio

Wenn Sie sich in dieser Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner
Markus Rohm
Geschäftsführer

HR UNIVERSAL GmbH
Christophstraße 19
D-50670 Köln

+49 221.126 066-0
[e-mail]

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