Junior Personalberater m/w/d (gerne als Quer- oder Berufseinsteiger-in)

Antal International Network; Frankfurt; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Personalberatungsunternehmen in Frankfurt sucht einen Junior Personalberater (m/w/d) für die Akquise und Betreuung von Kandidaten und Kunden. Der ideale Bewerber hat ein abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung, bringt Vertriebserfahrung mit und spricht fließend Deutsch. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltsmodell, unbefristete Anstellung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Gehaltsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Internationales Team

Kostenlose Getränke

Teamevents

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil.
• Starkes Interesse an wirtschaftlichen Themen und Trends.
• Selbstständige Arbeitsweise bei der Verfolgung von Prozessen.

Aufgaben

• Akquise von Neu- und Bestandskunden.
• Selbstständige Betreuung der Kandidaten.
• Durchführung von Interviews und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Fließend Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung

Jobbeschreibung

Junior Personalberater m/w/d (gerne als Quer- oder Berufseinsteiger-in)

46,000 EUR - 60,0000 EUR Paket im ersten Jahr erwartet

Gemeinsam mit unserem dynamischen Unternehmensspirit bieten wir somit das optimale Umfeld für eine steile Karriere. Antal befindet sich in einer langfristigen Wachstumsphase, für die wir stetig Talente suchen, die uns auf diesem Weg begleiten wollen.

Frankfurt am Main

Vollzeitstelle

• Du nutzst deine Vertriebsaffinität und / oder Vertriebserfahrung als erste Ansprechpartner(in) für Neu- und Bestandskunden sowie Kandidaten. Du lernst den kompletten Recrutierungsprozess und bist dafür zuständig
• Ausarbeiten der Rahmenbedingungen mit dem Kunden für eine mögliche Zusammenarbeit
• Du suchst nach qualifizierten Fachkräften und sprichst diese direkt an
• Betreuung der Kandidaten von Erstgespräch bis hin zur erfolgreichen Vermittlung
• Interviews mit Kandidaten und Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Vorstellung der Kandidaten beim Kunden
• Karriereberatung für Kandidaten – Du bist der Berater!
• Du baust dir systematisch einen Kundenstamm durch aktive Kundenakquise und -betreuung auf
• Als Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Kandidat führst du die Verhandlungsgespräche beider Seiten
• Abgeschlossenes Studium oder eine für den Vertrieb qualifizierte Ausbildung, gerne als Quer- oder Berufseinsteiger(/in)
• Erste Erfahrung im Vertrieb und/oder eine ausgeprägte Affinität zum B2B Vertrieb
• Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Starkes Interesse an übergreifenden wirtschaftlichen Themen und Trends
• Du arbeitest gerne im Team und verfolgst deine Prozesse selbstständig
• Vergütung: Attraktives Gehaltsmodell mit ungedecktem Provisionsmodell (monatlicher Auszahlung), zusätzlicher wöchentliche, monatliche und jährliche Preise bzw. Bonus, um deinen Erfolg monetär zu belohnen.
• Work Life Balance: Unbefristete Anstellung, Flexible Arbeitszeiten, an deinem Geburtstag hast du frei (gültig nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Kultur: Internationales, vielfältiges, vertriebsaffines Team, regelmäßige Vertriebspreise und Wettbewerbe, Du-Kultur, Globale Vertriebsmöglichkeiten durch unsere 150 Büros – lerne andere Kollegen und Kolleginnen kennen durch globale Projekte.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Einarbeitung durch Theorie und praktische Erfahrung. Du profitierst von über 30 Jahre Best Practice im internationale Recruitment. Klare Ziele für Weiterentwicklung und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
• Weitere Benefits: Reward & Recognition – monatliche & jährliche Awards / Preise, die Chance an unserer globalen Conference teilzunehmen (vorher in Mumbai/Abu-Dhabi/Zanzibar (Tansania) stattgefunden), Smartphone & Notebook, Betriebszugehörigkeitsbonus je 5 Jahre (5, 10, 15....), Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Kostenlose Kalt- und Heiße Getränke, Fika (Kaffee und Kuchen), Obstkorb im Büro, Team Events (JP Morgan Lauf, Grillen usw)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine Bewerbung per E-Mail an Edward Moore: [e-mail]
zu mit dem Stichpunkt: Junior Personalberater m/w/d
Du kannst uns auch telefonisch erreichen. Tel.: [phone]

Das Team Antal freut sich über deine Bewerbung!