Junior Marketing Manager/in im Startup (w/m/d)

hellomateo; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Marketing-Technologie in Berlin sucht einen erfahrenen Marketer, der strategisches Eventmanagement mit kreativer Content-Erstellung vereint. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Events sowie für die Erstellung von B2B-Inhalten. Interessierte Personen mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und mehrjähriger Erfahrung im Eventmanagement werden ermutigt, sich zu bewerben.

Leistungen

Kompetitive Vergütung

Cooles & modernes Office

Employee Benefits wie Wellhub

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement.
• Praxiserfahrung in der Erstellung von B2B-Inhalten.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Muttersprache ist Deutsch, Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenständige Planung und Organisation von Events.
• Verantwortung für Event-Kommunikation.
• Erstellung von B2B-Inhalten.
• Koordination interner Projekte.

Kenntnisse

Eventmanagement

Content-Erstellung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Unsicherer Umgang mit digitalen Tools

Tools

Google Suite

ClickUp

Slack

Jobbeschreibung

Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant.

Dafür suchen wir dich: Eine erfahrene/r und kreative/r Marketer, der/die sowohl strategisch denkt als auch operativ mit anpackt.

In dieser Rolle vereinst du strategisches Eventmanagement mit kreativer Content-Erstellung – und bringst dadurch unser Marketing auf das nächste Level.

Aufgaben

Eventmanagement – Du gibst unseren Veranstaltungen ein Gesicht

• Eigenständige Planung, Organisation und Umsetzung aller Events – von Messen über Kundenveranstaltungen bis hin zu eigenen Eventformaten
• Verantwortung für die Event-Kommunikation: Mailings, Landingpages und Follow-up-Aktionen – immer mit Blick auf Timings und Kampagnenziele
• Entwicklung kreativer Eventideen und neuer Veranstaltungsformate
• Auswahl und Steuerung von Dienstleistern, Lieferanten und Locations
• Terminierung von Mailings in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern

Content & Kommunikation – Du machst Inhalte sichtbar

• Erstellung und Aufbereitung von B2B-Inhalten wie Blogartikeln, Whitepapern, Pressemitteilungen und Advertorials
• Sicheres Sprachgefühl und Verständnis für Zielgruppen – Entwicklung relevanter Themen für unsere SaaS-Kunden gemeinsam mit internen Experten
• Redaktionelle Pflege von Blogs und E-Mail-Kampagnen
• Auswahl, Pflege und Betreuung passender PR-Formate und Kommunikationskanäle

Projektmanagement – Du hältst die Fäden in der Hand

• Koordination interner Projekte über verschiedene Fachbereiche hinweg (z. B. Events, Kampagnen, Whitepaper)
• Steuerung externer Projekte mit Agenturen und Dienstleistern (z. B. Mailings, Studien, Webinare)
• Sicherstellung von Zeitplänen, Budgeteinhaltung und reibungslosen Abläufen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement – von der eigenständigen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung, inklusive sicherem Umgang mit Timing, Logistik und Teilnehmermanagement
• Praxiserfahrung in der Content-Erstellung für Blogs, Whitepaper oder ähnliche Formate – idealerweise im B2B-Bereich
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, kombiniert mit hoher Organisationsstärke und einem guten Gespür für relevante Themen und Inhalte
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Schnittstellen
• Routinierter Umgang mit Software Tools wie Google Suite, ClickUp, Slack
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Deadlines – gepaart mit Kreativität und Neugier
• Deine Muttersprache ist Deutsch und du kannst dich auch auf English unterhalten

Benefits

• Direkter Einfluss auf unser Wachstum – kein Marketing by-the-book
• Zentrales Office – Cooles & Modernes Office inkl. Office-first culture
• Kompetitive Vergütung
• Komplette Ownership von A-Z
• Employee Benefits wie Wellhub (Urban Sports Club) oder Deutschland-Ticket
• Ein ambitioniertes, ehrliches Team mit Lust auf echte Zusammenarbeit
• Wir glauben, dass großartiges Marketing den Unterschied macht – in der Außenwahrnehmung, beim Vertrieb und im Produkt. Auch wenn du nicht alle Checkboxen erfüllst, bewirb dich gerne und wir entwickeln uns zusammen weiter

Hiring Prozess:

1. 1. 15\' Screening Call - Telefonat
2. 2. 30\' People Call - Videocall
3. 3. 60\' Case Study - vor Ort im Office
4. 4. 60\' Founder Ref Call - Videocall / vor Ort
5. 5. Referenz-Calls