Junior IT-Projektmanager (m / w / d)

Recbee Personalberatung; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Technologieunternehmen in Köln sucht einen Junior IT-Projektmanager (m/w/d), um neue Kunden bei der Implementierung zu unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Koordination von Projekten, die Analyse der Kundenprozesse und die Implementierung von Softwarelösungen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen auch die Möglichkeit bietet, vollständig remote zu arbeiten. Optimalerweise bringen Sie Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie gute Deutschkenntnisse mit. Vorteile umfassen 30 Tage Urlaub und weitere Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Company Bike Leasing

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder technischem Umfeld.
• Grundkenntnisse in SQL, Skripting oder Datenbankstrukturen.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
• Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Aufgaben

• Onboarding neuer Kunden während der Einführungsphase.
• Planung und Koordination aller Projektaktivitäten.
• Analyse von Kundenabläufen und Konzepterstellung.
• Konfiguration und Anpassungen der Lösungen.
• Betreuung kleinerer Change Requests.

Kenntnisse

Erfahrung im IT-Projektmanagement

Grundlagen in SQL

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Tools

Projektmanagement-Software

Office-Tools

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen mit internationalem Footprint . In einer klar definierten Marktnische gehört die cloudbasierte Plattform zu den führenden Lösungen , wenn es um die digitale Abwicklung wiederkehrender Zahlungs- und Verwaltungsprozesse geht. Besondere Stärken liegen in hoher Skalierbarkeit, intuitiver Bedienbarkeit und absoluter Datensicherheit.

Zur Erweiterung des Professional-Services-Teams suchen wir einen Junior IT-Projektmanager (m / w / d) , der neue Kunden sicher durch Implementierungsprojekte führt und damit wesentlich zum erfolgreichen Ausbau des Geschäfts beiträgt.

Was du bei uns machst

• Reibungsloses Kunden-Onboarding sicherstellen : Du begleitest Neukunden während der gesamten Einführungsphase – vom Kick-off über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Projekte strukturiert steuern : Du planst und koordinierst alle Projektaktivitäten, überwachst Zeitpläne, Budgetrahmen und Qualitätsanforderungen.
• Prozesse verstehen & abbilden : Du analysierst die Abläufe der Kunden und entwickelst Konzepte, wie diese optimal in der Software umgesetzt werden.
• Implementierung umsetzen : Du konfigurierst die Lösung, führst Anpassungen durch und stellst sicher, dass alle Funktionen korrekt eingerichtet sind.
• Anpassungen & Erweiterungen betreuen : Du arbeitest kleinere Change Requests ab und unterstützt beim Aufschalten weiterer Standorte oder Funktionsmodule.
• Kommunikation als Erfolgsfaktor : Du hältst regelmäßige Abstimmungen ab, sorgst für Transparenz im Projektverlauf und stellst sicher, dass Kunden jederzeit gut informiert sind.

Was dich auszeichnet

• Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld.
• Grundlagen im Softwarebereich – idealerweise auch Basiswissen in SQL, Skripting oder Datenbankstrukturen.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und prozessorientierte Zusammenhänge.
• Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen ruhig zu bleiben und Lösungen zu finden , die alle Beteiligten mitnehmen.
• Sicherer Umgang mit Office- und Kollaborationstools; Kenntnisse in Projektmanagement-Software sind ein Plus.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift ; Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Warum diese Rolle attraktiv ist

• Homeoffice : Du arbeitest vollständig remote innerhalb Deutschlands – Vollzeit oder Teilzeit.
• Wachstumsmarkt : Digitalisierungslösungen für wiederkehrende Verwaltungs- und Zahlungsprozesse bieten enormes Entwicklungspotenzial.
• Starkes Unternehmensumfeld : Finanzkräftige Unternehmensgruppe mit internationalem Wachstumskurs.
• Persönliche Weiterentwicklung : Strukturierte Einarbeitung und attraktive Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Top-Benefits : 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Company Bike Leasing u.v.m.
• Schnelle Bewerbung : Lebenslauf oder LinkedIn-Profil genügt – kein Anschreiben notwendig.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein erstes Gespräch!