(Junior) IT Lizenzmanager (all genders)

DATAGROUP Operations GmbH; Nürnberg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleistungsunternehmen in Nürnberg sucht eine Fachkraft im IT-Lizenzmanagement. Sie werden verantwortlich sein für die Überwachung des Lizenzbestands, die Pflege von Vertragsdaten sowie die Unterstützung bei Lizenzverhandlungen und Strategien. Gesucht wird jemand mit Erfahrung in Lizenzmanagement, ITIL-Kenntnissen und sehr guten Deutsch- sowie verhandlungssicheren Englischkenntnissen. Flexibles Arbeiten und ein individuelles Onboarding sind ebenso Teil des Angebots.

Leistungen

Individuelles Onboarding

Hybrides Arbeiten

Moderne Büros

Altersvorsorge mit Zuschuss

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Du hast erste Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, idealerweise im Infrastrukturbereich.
• Die Lizenzmodelle von Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix sind Dir bekannt.
• Du hast Grundlagen in Vertragsverhandlungen angewendet.
• Deine ITIL-Kenntnisse setzt Du gezielt ein.

Aufgaben

• Überblick über Lizenzbestand im DATAGROUP Konzern behalten.
• Entwicklung von Lizenzstrategien unterstützen.
• Vertrags- und Lizenzdatenbank pflegen und Reports erstellen.
• Erste Projekte im Lizenzmanagement übernehmen.

Kenntnisse

Erfahrung im IT-Lizenzmanagement

Kenntnisse der Lizenzmodelle von Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix

Erfahrung in Software-Deployments

Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und rechtlichen Rahmenbedingungen

ITIL-Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Deutsch C1 und verhandlungssicheres Englisch

Jobbeschreibung

Aufgaben

💼 Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben

• Du unterstützt dabei, den Überblick über unseren Lizenzbestand im gesamten DATAGROUP Konzern zu behalten – egal wie viele Hersteller mitspielen wollen.
• Du beherrschst unsere Lizenzsysteme und Tools, ohne dass sie Dich beherrschen.
• Du sorgst dafür, dass unsere IT-Systeme sauber lizensiert sind – rechtlich sicher und wirtschaftlich sinnvoll.
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Lizenzstrategien, die Verfügbarkeit, Compliance und Kosten elegant unter einen Hut bringen.
• Du pflegst die zentrale Vertrags- und Lizenzdatenbank und erstellst Reports.
• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere DATAGROUP Gesellschaften bei Fragen rund um Lizenzen.
• Du übernimmst erste Projekte im Lizenzmanagement und hältst die Fäden zwischen Gesellschaften und internen Teams zuverlässig zusammen.
• Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen und Lizenzverlängerungen – mit fachlichem Know-how und einem guten Draht zu internen wie externen Partnern.

Skills

🧠 Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen

• Du verfügst über erste Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, idealerweise im Infrastrukturbereich und möchtest dort tiefer einsteigen.
• Die Lizenzmodelle von Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix sind Dir nicht fremd – Du weißt, worauf es ankommt.
• Du hast erste Erfahrung in Software-Deployments und behältst dabei stets den Überblick über Lizenznutzung und Lizenzkosten.
• Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in Vertragsverhandlungen sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und hast diese bereits im Arbeitsalltag angewendet.
• Deine ITIL-Kenntnisse setzt Du gezielt und unterstützend in Deinen Aufgaben ein.
• Komplexe Sachverhalte kannst Du schnell erfassen, verständlich aufbereiten und klar kommunizieren.
• Du verfügst über Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes konzeptionelles Verständnis – begleitet von einem professionellen Auftreten.
• Sprachlich bist Du bestens aufgestellt: Deutsch mindestens auf C1-Niveau, Englisch verhandlungssicher.

Was wir bieten

• Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, Du willst.
• Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig.
• Flache Hierarchien statt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt.
• Flexibilität, wie Du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit.
• Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie Du’s magst.
• JobRad & Team-Spirit: Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für Deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!).
• Altersvorsorge? Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet.
• Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.

Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!