Junior-HR-Spezialist (m/w/d) Personalcontrolling

TieTalent; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik der Spitzenmedizin in Ludwigshafen sucht einen HR-Controller (m/w/d), der bei Forecasts und Datenanalysen unterstützt. Die passende Person hat ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung und Freude am Umgang mit Zahlen. Wir bieten eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Kinderbetreuungszuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement.
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling von Vorteil.
• Freude am Umgang mit Zahlen und Daten.

Aufgaben

• Unterstützung bei Forecasts und Kennzahlenreports.
• Beratung von Führungskräften basierend auf Personaldaten.
• Mitwirkung bei der Kostenplanung im Wirtschaftsplan.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Excel-Kenntnisse

Teamgeist

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Overview

Die BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.600 Fachkräfte auf 17 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Das ist oftmals eine Herausforderung – doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Sie unterstützen bei der Erstellung von Forecasts, Kennzahlenreports und Ad-hoc-Analysen
• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen beraten Sie Führungskräfte und Personalreferenten auf Basis von Personaldaten.
• Sie wirken bei der Kostenplanung für Personal- und Sachkosten im jährlichen Wirtschaftsplan mit
• Sie analysieren Daten, bewerten Kennzahlen und unterstützen bei Benchmarkings
• Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Controlling-Tools und bringen sich in spannende Projekte ein

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik – alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit erster Controlling-Erfahrung
• Erste praktische Erfahrungen im HR-, Personal- oder Finanzcontrolling sind von Vorteil, aber kein Muss
• Freude am Umgang mit Zahlen und Daten sowie sicherer Umgang mit Excel
• Teamgeist, Interesse an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und am Gesundheitswesen

Wir bieten

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin
• Attraktive Vergütung - nach TV BG Kliniken sowie betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten
• Wir bringen Sie voran - mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Gemeinsam fit - mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, uvm.
• Get2gether - in unserer Kantine mit frischen Speisen
• Ein offenes Ohr - mit unserer Lebens- und Sozialberatung für persönlichen Themen
• Stressfrei Ankommen - gute Verkehrsanbindung, Job-Ticket (bezuschusst), Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte - durch Corporate Benefits
• Bonus für Ihre Familie - Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach
• 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz
• Strukturierte Einarbeitung - inklusive Hospitationen in verschiedenen Bereichen