Junior Golfanlagen-Manager (m/w/d) gesucht!

Golf Management Verband Deutschland e.V.; Buchenhain; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Betreiber der Golfanlage in Buchenhain sucht einen Junior Golfanlagen-Manager (m/w/d), der die Organisation der Abläufe auf der Golfanlage übernimmt. Die Position umfasst Aufgaben wie Mitgliederpflege, Planung des Sportbetriebs und administrative Unterstützung. Wichtig sind ein abgeschlossenes Studium, gute EDV-Kenntnisse und eine kundenorientierte Arbeitsweise. Der Job bietet einen unbefristeten Vertrag, ein gutes Betriebsklima und regelmäßige Teamevents.

Leistungen

Leistungsorientierte Entlohnung

Regelmäßige Teamevents

Kostenloses Golfspielen

Qualifikationen

• Interesse an der Sport- und Freizeitbranche sowie Sportbegeisterung.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu golfbetriebsbedingten Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Organisation und Koordination aller Abläufe auf der Golfanlage.
• Planung und Durchführung des Turnier- und Sportbetriebes.
• Administrative Unterstützung des Golfclub-Managers.

Kenntnisse

Organisation und Koordination

Mitgliederpflege und -verwaltung

Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Kunden- und Serviceorientierung

Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Bachelor oder Master

Jobbeschreibung

Junior Golfanlagen-Manager (m/w/d) gesucht!

Die GolfPark Augsburg GmbH, Betreiber der Golfanlage zwischen Göggingen und Inningen sucht ab sofort eine/n Junior Golfanlagen-Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Koordination aller organisatorischen Abläufe auf der Golfanlage
• Mitgliederpflege und -verwaltung
• Planung und Durchführung des Turnier- und Sportbetriebes
• Operative Planung und Controlling des Tagesgeschäfts
• Vorbereitende Tätigkeiten für das Rechnungswesen
• Sonstige administrative und operative Unterstützung des Golfclub-Managers
• Abgeschlossenes Studium mit Bachelor oder Master
• Interesse an der Sport- und Freizeitbranche sowie Sportbegeisterung
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude
• Kunden- und Serviceorientierung
• Bereitschaft zu golfbetriebsbedingten Arbeitszeiten (Wochenende u. Feiertage)
• Im Idealfall: Affinität zum bzw. Lust auf den Golfsport
• Sicherer Arbeitsplatz „im Grünen“ mit einem unbefristeten Vertrag und leistungsgerechter Entlohnung
• Gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und Entscheidungswege
• Offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung
• Regelmäßige Teamevents und kostenloses Golfspielen für Sie und Ihren Partner

Motiviert Sie die Chance, in einem jungen und dynamischen Team die Entwicklung des GolfParks aktiv mitzugestalten? Dann sollten Sie sich jetzt bei uns per Mail und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bewerben: