Junior Frontend Entwickler

HR WORKS; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches HR-Tech-Unternehmen in Freiburg sucht einen Junior Frontend Entwickler (m/w/d), der an modernen UI-Projekten arbeitet und Freude am Programmieren hat. Sie unterstützen die Entwicklung neuer Features, arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen und lernen von erfahrenen Kollegen. Gute Kenntnisse in React, HTML und CSS werden erwartet. Das Unternehmen bietet eine Start-up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, Mentoren-Programme und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Mentoren-Programm

30 Tage Urlaub

Bis zu 3 Tage remote pro Woche

HanseFit

JobRad

ÖPNV-Zuschuss

Snacks aus der Candybar

Qualifikationen

• Erste Erfahrung mit React und die Motivation zur Weiterentwicklung.
• Grundkenntnisse in TypeScript oder die Bereitschaft zur Einarbeitung.
• Gutes Verständnis von HTML, CSS und modernen Layout-Techniken.
• Erste Berührungspunkte mit Git und Teamarbeit.
• Wertlegung auf sauberen, strukturierten Code und große Lernbereitschaft.

Aufgaben

• Teil des Frontend-Teams und Arbeiten an einem komponentenbasierten UI-Projekt.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Features für ein beliebtes Produkt.
• Entwicklung wiederverwendbarer UI-Komponenten mit erfahrenen Kollegen.
• Beteiligung an Code-Reviews und Austausch über neue Technologien.
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Frontend-Stacks.

Kenntnisse

React

TypeScript

HTML

CSS

Git

Tools

AWS

Jobbeschreibung

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Ob Absolvent, Quereinsteiger oder mit einer fertigen Ausbildung - Du hast Spaß am Programmieren. Wir unterstützen Dich von Beginn an, neue Kenntnisse zu erwerben und diese bestmöglich einzusetzen. Wir suchen Dich als Junior Frontend Entwickler (m/w/d) in Freiburg.

Deine Aufgaben

• Du wirst Teil unseres Frontend-Teams und arbeitest an einem modernen, komponentenbasierten UI-Projekt mit
• Du unterstützt bei der Umsetzung von Features für unser Produkt, das von tausenden Kund:innen genutzt wird, und arbeitest dabei eng mit dem Backend-, UI/UX- und API-Team zusammen
• Du entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen wiederverwendbare UI-Komponenten und lernst dabei Best Practices im Frontend kennen
• Du beteiligst dich an Code-Reviews, tauschst dich im Team über neue Technologien aus und trägst so zu einer hohen Qualität unseres Frontends bei
• Du gestaltest mit deiner Arbeit Schritt für Schritt die Weiterentwicklung unseres Frontend-Stacks und des Frontend-Teams bei HR WORKS mit

Dein Profil

• Du hast erste Erfahrung mit React und möchtest dich darin weiterentwickeln
• Du hast Grundkenntnisse in TypeScript oder bist motiviert, dich zügig einzuarbeiten
• Du verfügst über ein gutes Verständnis von HTML, CSS und modernen Layout-Techniken (z. B. Flexbox, Grid)
• Du hast bereits erste Berührungspunkte mit Git und Zusammenarbeit im Team
• Du legst Wert auf sauberen, gut strukturierten Code und hast große Lernbereitschaft

Wir bieten Dir

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
• Ein Mentoren-Programm zur Einarbeitung, wo du mit einem festen Ansprechpartner unsere benutzten Programmiersprachen, Werkzeuge und Technologien erlernst
• Spannende Technologien (AWS: EC2, S3, SQS, DynamoDB) in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Cloud-Unternehmen
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• 30 Tage Urlaub, bis zu 3 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
• Weitere Benefits wie z. B. HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
• Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.

Über uns

Erfahre hier mehr über unsere Mission, unsere Werte und unsere Geschichte.

Unsere Kultur

Was die DNA von HR WORKS auszeichnet, ist eine Kultur des Gelingens: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner.