Junior Frontend-Developer Timemaster

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; LEER (OSTFRIESLAND); Hybrid; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen in Leer sucht einen (Junior) Frontend-Entwickler (m/w/d), der an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Web-Anwendungen für Zeiterfassungslösungen mitwirkt. Die Rolle erfordert Grundkenntnisse in HTML, CSS und Angular sowie Interesse an User Experience. Neben einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen 31 Tage Urlaub pro Jahr und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

50 % der monatlichen Arbeitszeit mobil arbeiten

39-Stunden-Woche

31 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness

Bike Leasing

Kantine mit vergünstigtem Mittagessen

gemeinsame Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-/Medienumfeld.
• Erste Erfahrungen mit TypeScript und Angular.
• Interesse an User Experience, Design und moderner Frontend-Entwicklung.

Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung von Web-Anwendungen auf Basis von Angular und .NET.
• Umsetzung von Frontend-Funktionalitäten und Optimierung bestehender Oberflächen.
• Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung zur Optimierung der Benutzeroberfläche.

Kenntnisse

Grundkenntnisse in HTML

CSS (oder SCSS)

TypeScript

Angular

User Experience

Design

agile Arbeitsweisen

Teamarbeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

(Medien-)Informatik, Mediendesign, Fachinformatik

Tools

Azure DevOps Server

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: (Junior) Frontend-Developer Timemaster (m/w/d)

• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: eQ-3 Entwicklung GmbH
• Arbeitsort
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Frontend-Entwickler/in
• Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Du interessierst dich für Frontend-Entwicklung und möchtest deine kreativen Ideen in moderne Web-Anwendungen einbringen? User Experience, Programmierung und Design gehören für dich zusammen? Dann werde Teil unseres Teams als (Junior) Frontend-Entwickler (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns unseren Produktbereich Timemaster.

Unsere Marke Timemaster ist ein führender Anbieter für Zeiterfassungslösungen für den Mittelstand im deutschsprachigen Raum. Unsere aktuelle Webanwendung überzeugt durch Zuverlässigkeit, Qualität und Kundenorientierung. Wir entwickeln mit Leidenschaft, Wissen und Können weitere Lösungen, damit sich unsere Kunden stets auf eine moderne Zeitmanagement-Lösung verlassen können.

Das sind deine Aufgaben bei uns

• Du wirkst an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Web-Anwendungen für die Zeiterfassung auf Basis von Angular und .NET mit
• Du setzt Frontend-Funktionalitäten technisch um und unterstützt bei der Pflege und Optimierung bestehender Oberflächen – stets mit Blick auf eine gute User Experience
• In Zusammenarbeit mit der entwicklungsbegleitenden Qualitätssicherung (QC) hilfst du dabei, die Benutzeroberfläche für automatisierte Tests zu optimieren
• Als Teil unseres agilen Software-Teams arbeitest du eng mit dem Produktmanagement Timemaster zusammen, um ein modernes und anwenderfreundliches Zeitmanagement weiterzuentwickeln

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-/Medienumfeld (z. B. (Medien-)Informatik, Mediendesign, Fachinformatik)
• Grundkenntnisse in HTML, CSS (oder SCSS) sowie erste Erfahrungen mit TypeScript und Angular
• Interesse an User Experience, Design und moderner Frontend-Entwicklung
• Erste Berührungspunkte mit agilen Arbeitsweisen und idealerweise mit Issue-Tracking-Tools (z. B. Azure DevOps Server)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln

Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken.

Das bieten wir dir

• Flexibilität ist uns wichtig, deshalb können bis zu50 % der monatlichen Arbeitszeit mobilgearbeitet werden.
  Wie dies im Alltag gelebt wird, stimmen Führungskraft und Team gemeinsam ab.
• Bei uns arbeitest Du in einer 39-Stunden-Woche (Vollzeit), die dir durch unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen genug Zeit für deine persönlichen Interessen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
• Du genießt 31 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
• Ein attraktives Jahresgehalt, verteilt auf 13 Monatsgehälter, sowie eine garantierte jährliche Gehaltsprüfung.
• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Bike Leasing (eurorad), eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark runden unsere Vorteile ab.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen aussagekräftigen Unterlagen, deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Das sind wir
Bei uns in Leer triffst du auf rund 350 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an richtig spannenden Ideen arbeiten und das schon seit über 45 Jahren. Ob Elektronikprodukte in unserem Online-Shop, ein smartes Zuhause mit Homematic IP, clevere Zeiterfassung mit Timemaster oder moderne Smart-City-Lösungen mit LoRaWAN® – bei uns dreht sich alles um Innovation, Teamgeist und echte Leidenschaft für Technik.

eQ-3 Entwicklung GmbH I Human Resources Management
Hannah Enkel
Maiburger Str. 29 I 26789 Leer
(+49) 491/6008 301
www.eq-3.de | www.timemaster.de