Junior Employer Branding Expert - Content & Digital Marketing (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Employer Branding sucht einen Junior Employer Branding Expert im Content & Digital Marketing für den Standort Düsseldorf. Diese Position erfordert kreative Fähigkeiten zur Entwicklung von Kampagnen und die Zusammenarbeit mit Agenturen. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in relevanten Fächern, bis zu 2 Jahre Berufserfahrung und ein Gespür für Storytelling. Attraktive Arbeitgeberleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind geboten.

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Gesundheitstage

Kooperationen mit Fitness-Anbietern

Qualifikationen

• Bis zu 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Employer Branding oder Unternehmenskommunikation.
• Erste Erfahrung im Performance-Tracking und KPI-Analyse im Employer Branding erwünscht.
• Kreatives Gespür für Storytelling und Content.

Aufgaben

• Verantwortung für Kampagnenmanagement von der Konzeption bis zur Erfolgsmessung.
• Entwicklung kreativer Formate für zielgruppengerechtes Storytelling.
• Agenturen in Bereichen Kreation und Kampagnensteuerung steuern.

Kenntnisse

Textkompetenz

Zielgruppengerechtes Schreiben

Kreativität

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Journalismus, Kommunikation, PR oder vergleichbarem Fachbereich

Tools

Adobe Photoshop

Social-Media-Tools

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Junior Employer Branding Expert - Content & Digital Marketing (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Marketing die passenden Talente für Deloitte gewinnen? Unser Team realisiert innovative Kampagnen gemeinsam mit Kreativ-Agenturen und sorgt für nachhaltige Präsenz auf allen relevanten Kommunikationskanälen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Junior Employer Branding Expert - Content & Digital Marketing (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf und Köln.

Dein Impact:

• Kampagnenmanagement: Du verantwortest Kampagnen von der strategischen Konzeption bis zur Erfolgsmessung und bringst dabei unsere Positionierung als attraktiver Arbeitgeber strategisch und operativ in die Umsetzung.
• Content-Entwicklung & Storytelling: Du konzipierst kreative Formate für zielgruppengerechtes Storytelling und setzt diese über alle relevanten Kanäle um – von Advertorials über Webseitentexte bis hin zu Social Media.
• Verantwortung: Agenturen steuerst du in den Bereichen Kreation, Kampagnenaussteuerung sowie Bewegtbild partnerschaftlich und zugleich ergebnisorientiert.
• Technologie & Innovation: Nutzung aktueller Trends, Tools und Technologien, um die Candidate Journey zu verbessern.
• Teamwork: Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, unseren Fachbereichen sowie weiteren Stakeholdern rundet dein vielfältiges Aufgabenfeld ab.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium in Journalismus, Kommunikation, Public Relations, Germanistik, Medien, Marketing oder einem vergleichbaren Fachbereich
• Bis zu 2 Jahre Berufserfahrung, z. B. im Bereich Employer Branding, Unternehmenskommunikation, PR oder Performance Marketing,
• Exzellente Textkompetenz, zielgruppengerechtes Schreiben sowie kreatives Gespür für Storytelling, Content und Copywriting
• Erste Erfahrung mit Social-Media-Tools sowie mit Adobe Photoshop, Web-Analytics oder Videoformaten; idealerweise auch im Performance-Tracking und KPI-Analyse im Employer Branding
• Kommunikationsstärke, Kreativität, analytisches Denken und Can-do-Mentalität

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone].