(Junior) Consultant Public Sector Defense, Security & Justice (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen (Junior) Consultant im Bereich Public Sector – Defense, Security & Justice. Die Rolle umfasst die Beratung zu Technologie-Strategien und Change Management, sowie die Mitarbeit an Projekten mit hohem gesellschaftlichen Impact. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium sowie Kenntnisse im deutschen öffentlichen Sektor. Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld, attraktive Zusatzleistungen und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit guten Noten.
• Mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung im öffentlichen Sektor.
• Gute Kenntnisse des deutschen öffentlichen Sektors.

Aufgaben

• Einsatz in Projekten im Bereich Defense, Security & Justice.
• Entwicklung von Konzepten und Analysen.
• Erstellung von Präsentationen und Vorbereitung von Workshops.

Kenntnisse

IT Strategie

Change Management

Prozessanalyse

Cyber Security

IT-Implementierung

Konzeptionelle Stärke

Teamgeist

Ausbildung

Master in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

(Junior) Consultant Public Sector – Defense, Security & Justice (m/w/d)

Du willst im Public Sector Consulting im Bereich Defense, Security & Justice die Digitalisierung vorantreiben und die Zukunft Deutschlands aktiv mitgestalten? Unser Team berät Kunden zu den Themen Strategie, Organisation und Technologie. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Junior) Consultant Public Sector – Defense, Security & Justice (m/w/d).

Standorte

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact

• Projekte mit Impact: Du wirst auf unseren Projekten im Bereich Defense, Security & Justice eingesetzt und berätst Kunden abhängig von deinem Profil und Interessen beispielsweise zu Technologie-Strategie, Change Management oder IT-Implementierung.
• Fachliches Know-How: Du bringst deine fachliche Expertise ein und entwickelst dich an der Seite unserer erfahrenen Berater:innen weiter.
• Aufgabenvielfalt: Du erarbeitest Konzepte und Analysen, erstellst Präsentationen oder bereitest Workshops vor, um passende Lösungen für die Probleme unserer Kunden zu finden.

Dein Skillset

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften oder vergleichbares Studium mit guten bis sehr guten Noten.
• Mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung sowie einschlägige Praktika in Digitalprojekten im öffentlichen Sektor, bestenfalls im Verteidigungs-, Sicherheits- oder Justizbereich.
• Gute Kenntnisse des deutschen öffentlichen Sektors (Fokus: Verteidigung, Sicherheit und Justiz) und Know-How im Bereich (IT-)Projektmanagement sind erforderlich.
• Kenntnisse in den Bereichen IT Strategie, Geschäftsarchitektur, Prozessanalyse, Cyber Security, IT-Implementierung oder Change Management sind wünschenswert.
• Konzeptionelle Stärke, ein hoher Qualitätsanspruch, Leistungsbereitschaft sowie Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
• Work‑Life‑Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen‑Events, Well‑being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt.
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On‑ und Offline‑Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. PRINCE2, ITIL und Scrum Master.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Die Stelle ist ab April 2026 zu besetzen.

Gleiche Chancen für alle

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Kontakt

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem via des Buttons „Jetzt bewerben“. Bewerbungen via E‑Mail können wir leider nicht berücksichtigen.