(Junior) Consultant • - HR Management Consulting - Rewards

DE006 Mercer Deutschland Gmbh; Frankfurt (Oder); Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen Junior Consultant zur Unterstützung des Rewards Teams. In dieser Rolle wirken Sie an innovativen HR-Strategien mit, analysieren Marktdaten und präsentieren Ihre Ergebnisse. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach und bringen ein gutes Verständnis für Datenanalyse mit. Zu den Benefits gehören flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl von Vergünstigungen.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Bezuschussung zum Deutschlandticket

Jobfahrräder und Firmenwagen

Zugang zu Rabattportal

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet.
• Erste Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise im Bereich Vergütung.
• Verständnis für Datenaufbereitung und -analyse.

Aufgaben

• Mitwirken an der Entwicklung von Strategien und Konzepten für Kunden.
• Analysieren und Auswerten von Daten und Markttrends.
• Erstellen und Vorstellen von Präsentationen.
• Beraten von Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
• Gemeinsame Projektarbeit mit verschiedenen Teams.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Datenanalyse

MS Office (PowerPoint, Excel)

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Studium der Volkswirtschaftslehre

Studium der Psychologie

Studium der Mathematik

Jobbeschreibung

Description :

Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit als Junior Consultant

• HR Management Consulting!

Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren.

Du hast Spaß daran, Dich neuen Herausforderungen zu stellen, komplexe Themen zu bearbeiten und gemeinsam mit einem professionellen Team individuelle Lösungen für unsere Kund : innen zu finden? Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit echter Begeisterung für HR-Themen. Unsere Einstiegspositionen sind ideal für wissensdurstige, ambitionierte Einsteiger : innen oder Young-Professionals, die gemeinsam mit uns den Grundstein für ihre erfolgreiche Karriere in der Beratung legen wollen.

Das macht die Position aus :

Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, Organisationsstruktur, Performancemanagement, Job-Architektur und Funktionsbewertung

Analyse, Auswertung und Aufbereitung von Daten und Markttrends

Erstellung und Vorstellung von Präsentationen

Beratung von Kunden aus unterschiedlichen Branchen im Rahmen von Account Management Verantwortlichkeiten

Gemeinsame Projektarbeit mit Mercers HR-Transformation und Digital Consulting Teams sowie mit unseren Marsh McLennan Schwesterunternehmen

Das macht Dich aus :

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Volkwirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit dem Schwerpunkt HR

Erste Berufserfahrung in einem Beratungsumfeld, idealerweise mit dem Fokus auf Vergütung, ist von Vorteil aber kein Muss

Du bringst ein ordentliches Verständnis für die Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten mit

Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich besonders aus

Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Anwendungen wie PowerPoint und Excel bringst Du bereits mit

Neben sehr guten Deutschkenntnissen kommunizierst Du fließend in Englisch

Das sind Deine Benefits :

Flexibilität : Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage

Benefit Angebot : Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mitheynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.

Absicherungen : Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung

Karriere : Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern

Kultur : Bei uns ist DE&DI nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen