Junior Compliance Manager (m/w/d)

S&L Connect GmbH; Cottbus; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Agrartechnik in Cottbus sucht einen Junior Compliance Manager in Vollzeit. In dieser Rolle unterstützen Sie die Umsetzung von Compliance-Richtlinien und helfen dabei, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu überwachen. Gefordert sind ein abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Die Position bietet 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Umweltfreundliches Pendeln durch Bikeleasing

Monatliches Standortfrühstück

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Interesse an Compliance-Themen und sorgfältige Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung von Compliance-Richtlinien.
• Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Vorschriften.
• Mitwirkung bei Risikoanalysen und internen Kontrollen.
• Organisation von Compliance-Schulungen für Mitarbeitende.
• Anlaufstelle für einfache Compliance-Fragen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Grundkenntnisse Compliance-Vorgaben

Microsoft 365

Deutschkenntnisse C2

Englischkenntnisse B2

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre

1-2 Jahre Berufserfahrung im Compliance-, Risiko- oder Rechtsumfeld

Jobbeschreibung

Junior Compliance Manager

Vollzeit (40h)

Über uns

S&L Connect, spezialisiert auf Agrartechnik, Rasen- und Grundstückspflege, ist stolz auf seine Partnerschaft mit John Deere. Wir sind der Partner für landwirtschaftliche Produktivität, hervorragende Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an 10 Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die auf die vielfältigen Bedürfnisse von Landwirten und Grundstückseigentümern zugeschnitten sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner sind unser wertvollstes Kapital.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch 1–2 Jahre Berufserfahrung im Compliance-, Risiko- oder Rechtsumfeld
• Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Compliance-Vorgaben (z. B. Arbeits- und Gesundheitsschutz, Datenschutz, Antikorruption, Verhaltenskodex)
• Interesse an Compliance-Themen sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere SharePoint, PowerPoint, Excel, Word)
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Deine Aufgaben bei uns

• Unterstützung bei der Umsetzung von Compliance-Richtlinien: Mitarbeit bei der Einführung, Pflege und Aktualisierung interner Compliance-Vorgaben und Prozesse
• Überwachung und Dokumentation: Mitwirkung bei der Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinternner Regelungen sowie Pflege der Compliance-Dokumentation
• Risiken erkennen und vorbeugen: Unterstützung bei Risikoanalysen, internen Kontrollen und vorbereitenden Tätigkeiten für Audits
• Schulungen und Kommunikation: Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen sowie Unterstützung bei der Sensibilisierung der Mitarbeitenden
• Unterstützung im Tagesgeschäft als erste Anlaufstelle für einfache Compliance-Fragen; komplexere Themen werden in Abstimmung an den Compliance Manager weitergeleitet

Benefits

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Steffen, unser Compliance Manager, begleitet dich beim Einstieg und freut sich auf deine Unterstützung im Arbeitsalltag.

Bewirb dich jetzt mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

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