(Junior) Anti Money Laundering Manager (all genders)

Kaufland e-commerce; Berlin, Düsseldorf, Darmstadt, Köln; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes e-Commerce Unternehmen sucht einen Mitarbeiter für das Legal Team in Berlin. In dieser Rolle überprüfen Sie Händler und unterstützen die Compliance-Prozesse. Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt sowie Kenntnisse in Finanzkriminalität. Flexibles Arbeiten ist möglich, entweder remote oder an einem der Standorte. Neben einem dynamischen Team profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie Urban Sports Club und einem attraktiven Mitarbeiterrabatt.

Leistungen

Flexible Arbeitsweise (remote oder vor Ort)

Urban Sports Club Rabatte

Sabbatical-Möglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Kostenübernahme für Deutschlandticket

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Kenntnisse in Finanzkriminalität, Compliance und GWG.
• Gutes Einschätzungsvermögen gegenüber Risiken.

Aufgaben

• Händlerüberprüfung vor Anbindung an den Shop.
• Prüfung von Verdachtsfällen gemäß gesetzlichen Richtlinien.
• Optimierung von Prozessen und Systemen.

Kenntnisse

Finanzkriminalität

Compliance

Analytisches Denkvermögen

Google-Workspace Programme

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium (rechtswissenschaftlicher Schwerpunkt)

Jobbeschreibung

Anstellung, Voll- oder Teilzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Wer wir sind

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Wir l(i)eben Flexibilität: Du hast die Freiheit zu wählen, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest. Du entscheidest, wo es für dich am besten passt!

Im Legal Team stehen wir durch die rasante Entwicklung unseres Unternehmens immer wieder vor neuen und spannenden Herausforderungen. Unsere Aufgabengebiete reichen vom Vertrags-, IT- und Arbeitsrecht über den Bereich Datenschutz bis hin zu Compliance und Risikomanagement. Dabei stehen wir den anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung immer gerne beratend zur Seite.

Deine Aufgaben - Das erwartet dich

• Du überprüfst die Händler vor ihrer Anbindung an den Shop (bspw. hinsichtlich Identitätsnachweise, Vollständigkeit der Dokumente und Angaben sowie PeP- und Sanktionslistencheck)
• Du bereitest Informationen zu relevanten Sachverhalten gemäß interner und gesetzlicher Richtlinien auf und bist für die Bearbeitung von Verdachtsfällen, inkl. Prüfung der Voraussetzungen einer Meldung nach § 43 GwG, sowie ggf. der Aufbereitung von Verdachtsmeldungen, zuständig
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen mit
• Du arbeitest eng mit unserer Marktplatz- und Finance-Abteilung zusammen

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, bevorzugt mit rechtswissenschaftlichem oder Compliance-Schwerpunkt
• Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Finanzkriminalität, Compliance und/oder GWG
• Du bringst ein gutes Einschätzungsvermögen gegenüber Risiken sowie eine analytische Denkweise mit
• Du hast eine selbstständige Arbeits- und Entscheidungsweise, bist aber auch ein Teamplayer
• Du bist verantwortungsbewusst, verlässlich und gehst Probleme lösungsorientiert an
• Du kannst Google-Workspace Programme sicher anwenden und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest!
• Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr
• Mental Well-Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung
• Urlaub & Sabbatical: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr & die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist
• Option auf Pluxee Restaurantgutscheine: Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!
• Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität
• Mitarbeiterrabatt: Du erhältst monatlich einen Gutschein für Kaufland.de
• Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl
• Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback
• This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten
• Wir sind Teamplayer: Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding-Journey, dem Buddy-Programm und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!

Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.